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第138章 管融困局

應,轉身離開了會議室。曹雨薇見狀,連忙跟了上去。

“一鳴,你沒事吧?”曹雨薇擔憂地問道。

“我沒事。”賴一鳴深吸一口氣,努力平復著內心的煩躁,“我只是不明白,為什麼他們就不能為了共同的目標而做出一點妥協呢?”

“每個人都有自己的立場和利益訴求,想要達成一致,需要時間和耐心。”曹雨薇安慰道,“我相信你一定能找到解決問題的辦法。”

賴一鳴點了點頭,沒有說話。他回到辦公室,把自己關在房間裡,開始仔細研究新的激勵機制。他知道,如果不能儘快解決管理融合的問題,企業整合後將無法正常運轉,他必須找到一條能讓所有人都接受的路。

面對新激勵機制被指責不公平的混亂局面,賴一鳴沒有慌亂,他冷靜下來重新分析各企業的訴求和痛點。他發現之前的方案之所以被抵制,是因為沒有深入考慮到每個企業的特殊情況和歷史遺留問題。

“看來,我得挨個擊破才行……”賴一鳴喃喃自語道,眼中閃爍著堅定的光芒。他拿起電話,撥通了一個號碼,“王董,您現在有時間嗎?我想和您單獨談談……”

:()從重生到十八歲開始無敵