長蒞臨，李總監和各位理事已在會議室等待。”

“好的，久等了，抱歉。”

推開會議室的門，先印入眼簾的是一套8坐的豪華會客沙發，沙發後是6座的會議桌。

李秀滿和其他3人熄了煙，放下咖啡，慢吞吞的起身。

張石點點頭：“抱歉，俗務纏身，讓諸位久等了。”

“沒有，沒有，張社長客氣了。”

眾人落座依次，張石打量了一下其他人的表情，開口道：“經過我們的分析研究，Sm目前的藝人運作模式還是相當成功的。男團方面陸續推出了登頂團體，承接有序。從hot到東方神起到SJ，再現在Exo，發展的都很好。”

張石看了一圈，李秀滿沉默不語，金英敏看熱鬧不閒事大的點頭認同，分管男團的人鬆了口氣，笑逐顏開。

張石話音一轉：“只是女團方面相對欠缺許多，目前仍然只有少時。Fx和RV都未做到復刻少時的成功路線。”其中一人明顯臉色有些難看，張石心下了然，接著補了句：“當然這和男女團迥異的市場環境有關。”

“大家都是內行人，都知道目前市場女團的更換週期是7年，少時本已處在這個節點，又發生那樣的事情，可以說少時的統治力已不復以往。這點從mRmR各維度的資料同比表現都能證明，GF等新生代的興起，證明市場也在呼喚新的女團。”

“那麼未來少時的發展，是否會影響投資者的信心，從而進一步的對映在投資市場。”

“第二個問題是公司的營收結構較為單一，不夠多元。再疊加市場佔有率不突出的基本情況，顯然會影響公司的估值增長。”

“大家投資Sm，是要分享公司發展的成果，目前Sm發展良好，但是未來的趨勢，顯然會營銷到投資者的估值預期和投資熱情。”

李秀滿緩緩開口道：“那張社長有何高見？”

“如果女團業務在我手上，結合我原有的藝能資源，和一些人脈，可以安排4~6人擔任固定mc，每週都有固定曝光。當然具體也要節目與藝人相性匹配才能起到正向作用。”之前臉色難看的高管不屑撇了撇嘴，想說什麼，終究還是沒說出口。

“當然，在本土市場，迴歸週期，互相之前的默契我也有所耳聞，所以原則上在本土我只做加法，不做減法。”

“而在海外市場，尤其是中國大陸、日本、臺灣以及其他東南亞國家。將成為迴歸期外，活動的重心。尤其是中國大陸市場，藝人活動的收益是明顯高於日本和韓國本土的。”

“以少時的業務素質，只要學會中文，適當的運作下，卡司等級會提升的很快，同樣收入也會比國內高的多。”

“說的倒是輕巧，當誰不會吹牛一樣。”

張石無視了那人的小聲嘀咕，看向金英敏：“金社長，我想Sm應該有這個實力驗證我說的話，和我的底氣。”

“現在，我要接管少女時代的運營，誰贊成，誰反對？”張石信心滿滿的掃視周圍。

“我贊成。”李秀滿率先打破沉默，迎著眾人詫異的眼神補充道：“前提是，未來3年每年要有20%以上的增長。”“可以，”張石點頭應下：“現在該討論我是以什麼身份負責少時的業務，以及對接其他合作機構。”