說的那樣，同意拿出暖寶寶的配方比例，和軍方合作，指導軍方派出的技術員生產起第一批‘暖寶寶’。

除了正常溫度40-44度的‘暖寶寶’之外，考慮到邊境地區氣溫低，可能需要更高溫度的‘暖寶寶’。

所以藍夏提出想法後，直接被軍方安排在臨時準備的實驗室裡，研究起新的配方比例。

兩天後，她成功製作出比普通‘暖寶寶’的溫度高出5-7度的加強版‘暖寶寶’。

一天後，新生產出的‘暖寶寶’，被送去邊防部隊。

為駐守邊境的戰士們，真真切切的送去了溫暖。

…

京都。

藍夏因為研發‘暖寶寶’有功，軍方特別給予她獎勵。

當天，一輛軍車開入大院，停在蘇家門口。

身穿軍裝，肩章上綴著金色橄欖枝和金色星輝的軍官從車上走下來，走進蘇家。

客廳裡，對方作為軍方代表，將獎勵親自發放到藍夏手中。

這份獎勵除了五百塊的獎金，還破格給她發了一張軍功獎勵的證書。

拿到證書後，藍夏身邊的蘇老爺子比她還要高興。

一旁的蘇明華也很清楚‘一等功’的‘含金量’。

這讓蘇明華看向自己妹妹的目光，變得肅然起敬。

此次軍方這位軍官前來，還有一件事。

對方表示，想要對藍夏這樣的研發型人才進行收編。

這個決定是他們內部開會研究後的共同決定。

軍方認為藍夏小同志既然能夠研究出‘暖寶寶’，以後她可能還會有其他新的研發成果。

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然而這份詔安，卻被藍夏給拒絕了。

她的理由很簡單。

“我現在還只是高中生，我需要在學校裡學習更多有用的知識，未來才能用我所學，發揮更大的作用。”

“而且我給自己的定位，將來的研究方向是醫藥領域。”

藍夏態度堅決，並且對自己的未來有清晰的規劃。

這樣的人，任誰看了，都知道她是做大事的人！

軍方那位負責招攬人才的領導見狀，也不再勉強。

對方真誠的表示。

“國家的未來，需要像你這樣的優秀人才，無論你選擇在什麼領域發光發熱，都祝你成功。”

“希望以後你能夠做出更多利國利民的事情。”

藍夏點點頭，也正色回答。

“我會的。”

等軍方的領導走了之後。

家裡，一家人看向藍夏的目光和先前大不一樣！

蘇文山很高興，他以孫女為榮。

蘇明華因為妹妹做的事情，他對妹妹十分感謝。

蘇明浩意識到，自己的姐姐對無數士兵們的幫助。

在他眼裡，姐姐的偉大，令他從心裡崇拜。

一旁的蘇國棟心情複雜。

他沒想到自己的女兒竟然有這樣的本事！

作為父親，他為女兒的成就感到高興。

同時，他也懊悔當初沒能在第一次見到女兒的時候，去好好待她。

甚至他因此被離了婚，讓女兒失去了原本完整的家庭……

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