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第76章 工作安排

藍雯晴的每一句話,在場眾人都認真的聽著。

因為這些事情,關乎到他們以後的具體工作內容。

藍雯晴繼續說。

“未來廠裡生產車間的職工崗位確實不多,大約需要一百二十多人。”

聽到這個數字,在場二百六十五人裡,不少人都開始焦急議論。

剛剛上任的季副廠長一聽,也擔憂起來。

“藍廠長,那剩下一多半的職工,該怎麼辦?”

這些人的工作安排,藍雯晴當然是早就想好了。

她抬手,在眾人面前做了個向下壓的動作。

下一秒,人群中的聲音很快就停下。

等場面安靜下來,她的聲音才再次響起。

“其餘的人裡,我會挑選出十二個人,負責廠裡的日常安保巡視工作。”

“還有三個會計、四個財務。”

“除此之外,四十人轉銷售行業,向全國各地的商店推廣我們廠子裡生產的衛生巾。”

藍雯晴的話剛說到這裡,廠子中已經有人忍不住開口低聲議論。

“銷售衛生巾……也太丟人了!”

“誰會去幹這個?”

“我寧願在廠裡幹生產。”

……

對於大家的這個反應,其實藍雯晴先前有過預想。

但她沒料到幾乎全都是反對的聲音。

她不擔心別人排斥這份工作,因為她知道,總會有人願意幹這份活兒。

因為……

“你們想拿到比正常工資高一倍、兩倍、甚至是三四倍的工資嗎?”她問。

廠裡職工的工資,以前都是在四十左右。

如果兩倍工資,那就是八十,三倍一百二。

別說工資超過一百,就連八十,都足以讓人眼熱。

人群中,有人迫不及待的大喊著表心跡。

“當然想!”

“藍廠長,你要給我們漲工資嗎?”

“真的能拿到八十塊錢的工資?藍廠長你沒有騙人吧?”

面對一聲聲的質疑,藍雯晴告訴眾人。

“以後廠裡生產崗位的普通工人和之前一樣,一個月工資37塊錢,小組長每個月加3塊,車間主任是每個月補貼5塊。”

這樣的工資,和先前造紙廠的工資一樣。

“藍廠長,你不是說要給我們工資翻倍的嗎?”

不僅職工們有疑問,季副廠長也是一臉不解。

藍雯晴沒有立即回答他們的問題,而是接著說下去。

“衛生巾銷售崗位,每個月基礎工資30塊……”

“怎麼才三十?又丟人、工資又少,我說什麼也不會去幹的!”

“我也不會幹!”

聽著人群中的議論聲再起,藍雯晴皺了皺眉。

她發現廠裡的這些職工們有一點很不好。

那就是領導在說話的時候,他們總是會出聲打岔。

她之前已經聽到好幾次了。

為了自己的話不被繼續打斷,她只好先暫停職工們的工作安排,說一說紀律。

“從現在開始,我希望在我說話的時候,大家可以保持安靜。”

“如果你們有什麼想法,可以在我說完之後,我會留出時間供你們發表言論。”

季副廠長聽了,也覺得廠職工們的紀律確實差了點。

他在藍廠長的話說完之後,也大聲告誡眾人一句。

“大家都安靜,咱們先聽藍廠長說。”

有了藍廠長的強調,和季副廠長的警告,在場眾人終於噤了聲。

見周圍安靜下來,藍雯晴這才回歸她剛