為了追求利潤，手段比較激進，讓習慣做多賺錢的國內投資者頗為反感。但不能僅憑個人的喜好和厭惡來評判。

為什麼討厭的人總是會相遇？工作決定了所處的圈子，使大家處於同一頻道。大家上下班都在這個時間段，相遇的機率自然大大增加。就好比一個做豆腐的和一個調酒師，由於工作時間不同，相遇的機率就會大大降低。

會議正式召開，大家各自坐在標有公司名稱的會議桌牌後的座位上。烏啟耀看到了王少的桌牌，上面寫著“橋混資本 王卓利”。會議持續了整整一上午，交代完會議的要求，分發了學習資料。畢竟如此眾多的學習資料，不可能一下子全部學完。會議主要體現的是一種態度問題。

鄭瑤沒想到，一個小小的酒吧歌手竟然還是個基金經理。不過，只是稍加關注而已，結交就沒必要了。要是真有能力，早就業內聞名了，不過是萬千基金經理中的一個小角色罷了。

回到公司，烏啟耀第一時間向遠在國外的老闆彙報，並讓贏羽悅幫忙發了傳真。

沒有了倉位，看盤反倒越發清晰，不會因為持倉而產生情緒波動。北交所量能跟不上，烏啟耀輕易地抵擋住了誘惑，沒有開倉。他所期待的，是三根平穩的陽線。不求量有多大，但一定要平穩。只有平穩，才意味著多頭開始建立防線，準備反擊。

時間又到了三點，瑞鑫征程這幾天都降低了倉位，具體的比例只有管理人清楚。大家都笑呵呵地下班了。畢竟都已經收盤，高興是一天，不高興也是一天，沒必要把情緒表現在臉上。

烏啟耀擔心每天提早下班影響不好，規定要準時下班。太出格的事情不能做，別讓人輕易摸清自己的底線。

公司除了提供中午工作餐，其他餐飲都需自己解決。上個星期的尷尬經歷讓兩人在公司保持了距離。兩人都沒有車，今天烏啟耀先走，沒一會兒贏羽悅也跟了上去。等同事看不見了，兩人才又並肩走在一起。

贏瑞澤遠遠地開車跟著，他本以為兩人只是同事關係，畢竟兩人沒有手牽手。他只是想知道女兒住在哪裡。自己的公司有職業經理人正常打理，出來個一兩天也沒問題，有事情可以電話溝通。只要女兒安然無恙，錢都不是事兒。

兩人先回家放下公文包，然後再出去吃飯。出租屋太小，沒有做飯的條件，在外面吃還能省下不少時間，而且自己做飯不一定比在外面吃便宜多少。

沒想到下班時間車輛如此之多，贏瑞澤跟丟了。總不能把車扔在馬路上不管。知道個大概位置就行了，女兒工作的公司正規，自己公司也有一堆事務要忙，見到女兒的目的也達成了，於是他便返回金山市，打算明天再來。