贏羽悅的脾氣，說不定連爸爸都不認了。

調查自己的女兒怕洩露隱私，調查別人，贏瑞澤就沒有這樣的顧忌了。贏瑞澤自有其獲取資訊的渠道，很快就得到了反饋。

烏啟耀，男，28 歲，浙江平湖人，畢業於杭州財經大學。24 歲在卓遠投資擔任助理工作，27 歲入職瑞鑫征程有限公司，現管理著一個兩億規模的基金。

感情經歷方面，大學時有一個女朋友叫安依，後來安依移情別戀他的老闆王卓遠，有小道訊息稱是他女朋友嫌棄他不行，也有傳言說他打算保留到新婚之夜。一年前和一個叫林語柔的關係曖昧，經常在週末一同外出遊玩。聽聞他來瑞鑫征程是林語柔的爸爸介紹的。半個月前和一個叫贏羽悅的關係曖昧，四天前兩人開始同居。

對方詢問是否需要更深入地調查，他們還可以提供更詳盡的服務。“夠了，等一下我讓財務把費用打過去。”

“謝謝董事長。”

如今兩人已然處於同一屋簷下，倘若發生了什麼，恐怕也為時已晚。此刻，更應當冷靜應對。當下要做的，便是考察烏啟耀的人品。倘若可以，只要女兒開心，讓他做女婿也未嘗不可。作為家長，在未調查清楚之前一味地打壓，只會增強贏羽悅的反抗情緒。至於如何考察，目前還沒有具體的方案。回去與張雅琴商量商量，畢竟自己與孩子之間已經存在代溝。

贏瑞澤回到家中，將瞭解到的關於烏啟耀的情況告知了張雅琴。

張雅琴聽後，提議可以邀請烏啟耀來家裡吃飯，透過觀察他的言行舉止來進一步瞭解他的為人。

贏瑞澤覺得不妥，現在邀請烏啟耀來家中做客，以何種身份邀請呢？想必女兒也不會願意。要不然，贏羽悅也不會身著如此普通的衣服。經張雅琴提醒，他心中釋然，明白他們還未發展到那一步。想必女兒也在考驗烏啟耀的為人。

做事如同做人，既然身處私募行業，還是讓業內人士幫忙更為妥當。他打電話給自己的理財經理，請求幫忙找一位業內人士協助。

一個本地座機電話打進，“喂，是烏啟耀先生嗎？”一個女生甜美的聲音傳來。

“是的，我是烏啟耀，請問您有什麼事？”能準確說出自己的名字，確定是找自己的，烏啟耀也很有禮貌。

“我們是上海私募協會，誠邀您星期六上午參加為期一天的青年才俊私募交流會，不知您是否方便？”工作人員說道。

這個交流會，烏啟耀早有耳聞。每半年基金排名統計出爐後，會給一些年齡低於 35 歲的年輕人提供一個交流學習的機會。眾多知名私募都會參與，從中挑選符合自身公司特點的年輕人進行培養，這些人將來都可能成為公司的中流砥柱。若被相中，日後或許能一飛沖天；即便未被選中，也能學到不少有用的知識，瞭解一些最新的資料，還有可能碰上業內大佬授課，為您解開心中的疑惑，讓您瞬間頓悟。

能夠被選中的人，首要條件就是能夠獨自操作一個基金，並且要有資料對比，僅這一條就淘汰了絕大多數人。再者，要有一定的資料排名。並非什麼阿貓阿狗都能參加活動，以免降低活動的檔次。私募協會每年的預算有限，那些交了會員費的恐怕也不會同意隨意降低標準。

烏啟耀本應沒有機會參加的，今年上半年他的基金虧損約百分之七左右。想讓您參加，只需一個理由就行；不想讓您參加，一萬個理由都不嫌多，具體操作主辦方還是有一定的操作空間。假設增加一個北交所業績排名，今年烏啟耀管理的基金就跑贏了這個指數。

“我有時間，具體需要準備什麼？”烏啟耀問道。

“把您的工作郵箱發給我，我給您傳送一份資料。”工作人員說道。