和應對壓力的技巧。此外，還設立了教師獎勵機制，對錶現優秀、教學成果顯著的教師給予表彰和獎勵，激發了教師們的工作積極性和創造力。

在教學裝置方面，學校投入了大量資金進行全面的更新和維護。聘請專業的技術人員對所有裝置進行了仔細的檢查和維修，確保每一臺鋼琴、每一套音響和每一件多媒體裝置都處於最佳工作狀態。同時，建立了嚴格的裝置管理制度，定期進行保養和檢查，以延長裝置的使用壽命。

在解決問題的過程中，“音樂種子”的團隊成員們更加團結一心、相互支援。大家明白，只有共同克服眼前的困難，才能讓“音樂種子”在音樂教育的道路上走得更遠、飛得更高。