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第37章 斐特投資,選定職業經理人!

一週的時間很快便過去了。

而在這一週中,倒是發生了一件讓李亦會心一笑的事。

他之前交易給狐塞的那套高超音速導彈,不僅莫名其妙的跑到了伊朗,還成為了伊朗官方宣稱的國產自研的新型導彈。

李亦對此並不在意。

畢竟他只是個賣家,買家用他的產品做了什麼,和他毫無關聯。

倒是美聯邦的反應比較大,迅速又開始了新一輪的制裁和各種封鎖。

而伊朗對此也早已習慣。

除此之外,狐塞的薩利還聯絡過李亦。

薩利希望能夠儘快交易第二枚導彈,甚至暗示可以提價。

至於第一枚,李亦猜測,大機率是已經讓伊朗給拆了,進行技術上的逆推。

但這幾乎不可能有什麼成果。

系統的軍火應該直接對應的是各國的軍備,所以這類大玩具都有著高超的防破解裝置。

所以,伊朗大機率是利用這枚導彈,提高自身的威懾,同時獲得國際觀瞻。

至於第二枚導彈的交易,李亦自然是拒絕了。

他目前的系統貨幣還不足以再次購買一枚高超音速導彈。

至少在醫藥集團走上正軌之前,他都沒什麼時間去搞系統貨幣。

而醫藥集團那邊,也終於在今天傳來了訊息。

“老闆,收購已經完成了。”

電話中傳出康鴻飛的聲音道:“斐特投資目前已經持有康瀾醫藥97.3%的股份。”

“剩餘的2.7%散股分散在員工手裡,他們正在簽字。”

“你做的很好,接下來就按計劃執行吧。”李亦對著康鴻飛道。

“明白,老闆。”康鴻飛的語氣此時顯得有些迫切,他道:“我這就去接手研發中心。”

電話結束通話之後,康鴻飛便直奔康瀾醫藥的研發中心。

接下來,在成品藥劑成功製作出來之前,他都不會離開這裡半步。

……

而另外一邊,位於蓉城的李亦,在看了眼時間後,帶上徐薇,來到了一家咖啡廳當中。

今天他要面試獵頭公司推薦過來的職業經理人。

像是這類高階的人才招聘,往往是企業和人才的雙向選擇。

目前李亦名下有兩家企業。

一家是已經交給徐薇打理的野火外貿。

明面上進出口公司,實則是軍火貿易的掩護。

另一家則是經過精心設計的斐特投資。

斐特投資註冊於開曼群島,且有著極其複雜的多方股權結構。

而這個所謂的“多方”,同樣也是空格公司,目的是為了混淆視線,成為斐特投資的城牆。

至少在明面上,很難讓人發現斐特投資的持有人究竟是誰。

但不管怎樣,這兩家公司別說在國際上了,就算是在國內,甚至於蓉城,都沒什麼名氣。

因此高階一些的人才很難加入。

不過李亦也並不需要多麼精明的職業經理人。

事實上,憑藉著基因修復藥劑的傑出藥效,即使是頭豬也能把公司經營成功。

所以,李亦實際上需要的是一個有一定能力、非常好掌控的職業經理人。

比如說眼前這個名為於朝軍的中年男人。

“於先生的簡歷我看了,比較符合企業的需求。”李亦喝了一口咖啡後,說道。

於朝軍的簡歷其實沒什麼特色。

唯一的優點大概是比較穩定,每一步的晉升都是經過幾年的穩紮穩打。

而且家裡剛生了三胎,老人也沒有退休金,正是壓力最大的時候。

這也是於朝軍這樣一個