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第147章 員工培訓成果顯現

你們兩個這樣爭吵,不僅影響了同事關係,還可能會影響工作效率。”

小孫紅著臉,說道:“林總,我知道錯了。我剛才太沖動了,沒有控制好自己的情緒。”

林默微微點頭,“好了,既然認識到錯誤了,以後就注意。你們兩個回去後,要好好溝通一下,互相理解,互相支援。在工作中,遇到問題要及時解決,不要讓矛盾激化。”

小陳和小孫都點了點頭,說道:“林總,我們知道了。”

林默看著他們離開辦公室,心中感慨萬千。員工培訓雖然取得了顯著的成果,但在團隊合作和跨部門溝通方面,還需要進一步加強引導和教育。

這時,林默的手機突然響了起來。他看了一眼螢幕,是一個陌生的號碼。他猶豫了一下,還是接起了電話,“喂,你好,請問哪位?”

電話那頭傳來一個陌生的聲音,“林默,我是之前和你聯絡過的那個神秘人。我聽說你們公司員工培訓取得了不錯的成果,這很好。但是,我要提醒你,市場競爭是殘酷的,光靠員工的能力提升還不夠。如果你想讓公司更上一層樓,還是需要和我合作。我再給你一個機會,考慮一下我的合作方案吧。”

林默皺起眉頭,心中充滿了警惕,“我還在對你進行調查,在沒有充分了解你的情況下,我不會輕易做出決定。請你不要再打擾我。”說完,他結束通話了電話。

林默放下手機,陷入了沉思。神秘人的再次出現,讓他意識到公司面臨的挑戰依然嚴峻。他知道,在員工培訓成果的基礎上,如何進一步提升公司的競爭力,如何應對神秘人的合作請求,將是他接下來需要認真思考和解決的問題。而公司的企業文化活動即將開展,這或許也是一個提升員工凝聚力和團隊合作精神的好機會,他要好好利用這個契機,為公司的發展注入新的活力。

:()重生,他逆天改命