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第70章 養老

顫抖。她一邊語無倫次地道著謝,一邊忙不迭地彎下腰去,對著那個漸行漸遠的挺拔背影拼命地鞠起躬來。

此時,餐廳周圍的其他工作人員紛紛投來了羨慕或嫉妒的目光。

誰也沒有想到,鄧美芳這個才來餐廳工作短短兩天,連腳跟都還沒站穩的新人,居然能夠如此幸運的得到新任老闆的賞識,從普通員工晉升為大堂經理!

要知道,這個大堂經理的職位,可是無數人夢寐以求的!

先不說那高達百萬的年薪的薪資待遇,光是這個職位所能接觸到的形形色色的人物以及由此積累下來的寶貴人脈資源,就足以令眾人垂涎三尺了。

畢竟,在當今這個社會,人脈往往意味著更多的機會和更廣闊的發展空間。所以說,鄧美芳這次真可謂是一步登天,令人豔羨不已。

……

餐廳頂層的老闆辦公室裡,蘇漠北端坐在舒適的辦公椅上,手中拿著財務報表。

終於,將整份報表仔仔細細地看完了一遍。隨後,他輕輕放下報表,靠向椅背,緩緩吐出一口濁氣,搖著頭嘆息一聲:“嗯……還算不錯吧!”

事實上,這份報表雖然沒有明顯的錯誤或漏洞,但整體表現也僅僅只是中規中矩而已,並沒有什麼特別出彩或者令人眼前一亮的地方。

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蘇漠北抬起頭來,目光落在站在辦公桌對面正略顯緊張的周志偉身上,開口問道:“周經理,你在餐廳工作的年頭應該不短了吧?”

聽到這話,周志偉不由得感慨道:“是啊,我在這兒都已經幹了二十多個年頭了!”

在這家餐廳剛創立的時候,他就在這裡工作了,這些年來風風雨雨,他親眼見證了餐廳從無到有,再到如今成為了三星級米其林西餐廳!

想到這裡,周志偉低聲道:“老闆,對不起,關於大堂經理李晨光的事,是我的疏忽管理!”

蘇漠北搖了搖頭,並沒有怪罪他的意思,笑著說道:“還有幾年你就要退休了,餐廳經理的位置依舊會留給你。不過,從今往後餐廳的運營安排以及員工的調動等事務,我將會交由她們來負責處理。你只需聽從她們的指示行事便可。”

說著,蘇漠北將目光緩緩移向身旁的方欣怡與陳雨婷,而後伸手指著二人對面前的趙志偉說道。

據蘇漠北的瞭解,周志偉的性格耿直、一板一眼。這既是他身上的優點,但同時也成為了他致命的缺陷所在。

畢竟在當今這樣一個複雜多變且競爭激烈的社會環境當中,如果一個人不懂得如何去靈活應變、圓滑處世,那麼很難把餐廳帶領到新的高度。

而且最重要的是,這樣的性格,很容易被李晨光那樣的人給鑽了空子。

正因如此,經過深思熟慮後的蘇漠北決定,就讓趙志偉留在餐廳裡養老直至退休吧。一方面算是對他多年來辛勤付出的一種回報。另一方面,對於趙志偉本人而言,或許這種相對輕鬆悠閒的工作狀態才更適合他如今的狀況。

周志偉怎會不明白蘇漠北的意思,於是連忙衝著蘇漠北深深鞠了一躬,感激道:“謝謝老闆!”

蘇漠北輕輕擺了擺手,示意他可以離開了。

周志偉恭敬地點了點頭,然後雙手捧著那份厚厚的財務報表,轉身緩緩地走出了辦公室。

:()表白被拒,我覺醒了系統!