在北方休養生息的成果初見成效之時,曹操深知,要想實現大業,不僅要發展經濟、訓練軍隊,內部的整頓同樣至關重要。赤壁之戰的失敗,讓曹操清楚地看到了內部存在的一些問題,一些將領和官員在關鍵時刻表現不佳,不僅影響了戰局,也動搖了軍心。
這一日,曹操在營帳中召集了所有將領和官員。營帳內氣氛嚴肅壓抑,眾人都察覺到曹操此番召集必有重要之事。
曹操目光冷峻地掃視著眾人,緩緩開口:“赤壁一戰,我軍遭受重創,這其中固然有諸多客觀因素,但我們內部也存在不少問題。有些將領臨陣畏縮,有些官員消極怠工,致使戰局急轉直下。”
眾人聽後,皆低頭不語,心中忐忑不安。
“如今,我要對內部進行整頓。對於那些在赤壁之戰中表現不佳,辜負我信任的將領和官員,絕不姑息!”曹操的聲音斬釘截鐵。
曹操運用“洞察人心”的特殊技能,目光如炬,彷彿能看穿每個人的內心。他仔細觀察著眾人的表情和反應,將那些心中有鬼、面露怯色之人一一記在心裡。
隨後,曹操點名了幾位在赤壁之戰中犯有嚴重錯誤的將領和官員。這些人在戰場上或是指揮不力,或是擅自行動,給大軍帶來了極大的損失。
“你們身為我軍的將領和官員,卻在關鍵時刻如此不堪,有何顏面面對死去的將士和百姓!即日起,革去官職,逐出軍營!”曹操憤怒地喝道。
被點名的人面露驚恐,紛紛跪地求饒,但曹操心意已決,不為所動。
這一番整頓,讓在場的將領和官員們都深感震撼。他們深知曹操治軍理政的嚴格,也更加明白自己肩負的責任。
在曹操進行內部整頓的同時,張澤和龍悅在軍中的威望也日益提升。張澤憑藉其智慧和對各項事務的精準把控,以及之前推行休養生息政策時展現出的卓越才能,讓將士們對他欽佩不已。而龍悅,在訓練新軍和維護地方治安等方面,憑藉自身高強的武藝和獨特的領導魅力,贏得了眾人的敬重。
龍悅負責訓練新軍的實戰技能,她深知實戰經驗對於一支軍隊的重要性。為此,她運用“戰鬥感知共享”的特殊技能,將自己豐富的戰鬥經驗和敏銳的戰鬥感知傳遞給新軍將士們。
在訓練場上,龍悅對新軍進行著嚴格而獨特的訓練。她首先將新軍分成若干小組,每組進行模擬對戰。在對戰過程中,她運用“戰鬥洞察”技能,仔細觀察每一位士兵的表現,發現他們在戰鬥技巧和應變能力上的不足之處。
“你,出刀的角度不對,這樣很容易暴露自己的破綻。”龍悅指著一位士兵說道,同時親自示範正確的出刀姿勢。
龍悅不僅糾正士兵們的動作,還透過“戰鬥記憶傳輸”技能,將自己經歷過的各種戰鬥場景和應對方法,直接傳輸到士兵們的腦海中。士兵們彷彿身臨其境,能夠深刻體會到在不同情況下該如何做出正確的反應。
“大家想象一下,在戰場上,敵人從側面突襲,你們該如何應對?”龍悅大聲問道。
士兵們在龍悅的引導下,紛紛思考並嘗試不同的應對方式。龍悅則在一旁耐心指導,讓他們不斷改進。
為了增強新軍的實戰能力,龍悅還組織了與曹軍老兵的對抗演練。老兵們經驗豐富,在戰場上歷經磨練,與新軍的對抗能讓新軍更快地適應實戰的節奏。
“不要害怕,勇敢地去面對老兵們的攻擊,從他們身上學習戰鬥技巧。”龍悅鼓勵著新軍將士們。
在對抗演練中,龍悅運用“士氣鼓舞”技能,激發新軍將士們的鬥志。新軍們在龍悅的激勵下,奮勇拼搏,儘管一開始被老兵們壓制,但他們在一次次的失敗中吸取教訓,逐漸找到了應對之法。
經過一段時間的訓練,新軍的進