在北方休養生息的成果初見成效之時，曹操深知，要想實現大業，不僅要發展經濟、訓練軍隊，內部的整頓同樣至關重要。赤壁之戰的失敗，讓曹操清楚地看到了內部存在的一些問題，一些將領和官員在關鍵時刻表現不佳，不僅影響了戰局，也動搖了軍心。

這一日，曹操在營帳中召集了所有將領和官員。營帳內氣氛嚴肅壓抑，眾人都察覺到曹操此番召集必有重要之事。

曹操目光冷峻地掃視著眾人，緩緩開口：“赤壁一戰，我軍遭受重創，這其中固然有諸多客觀因素，但我們內部也存在不少問題。有些將領臨陣畏縮，有些官員消極怠工，致使戰局急轉直下。”

眾人聽後，皆低頭不語，心中忐忑不安。

“如今，我要對內部進行整頓。對於那些在赤壁之戰中表現不佳，辜負我信任的將領和官員，絕不姑息！”曹操的聲音斬釘截鐵。

曹操運用“洞察人心”的特殊技能，目光如炬，彷彿能看穿每個人的內心。他仔細觀察著眾人的表情和反應，將那些心中有鬼、面露怯色之人一一記在心裡。

隨後，曹操點名了幾位在赤壁之戰中犯有嚴重錯誤的將領和官員。這些人在戰場上或是指揮不力，或是擅自行動，給大軍帶來了極大的損失。

“你們身為我軍的將領和官員，卻在關鍵時刻如此不堪，有何顏面面對死去的將士和百姓！即日起，革去官職，逐出軍營！”曹操憤怒地喝道。

被點名的人面露驚恐，紛紛跪地求饒，但曹操心意已決，不為所動。

這一番整頓，讓在場的將領和官員們都深感震撼。他們深知曹操治軍理政的嚴格，也更加明白自己肩負的責任。

在曹操進行內部整頓的同時，張澤和龍悅在軍中的威望也日益提升。張澤憑藉其智慧和對各項事務的精準把控，以及之前推行休養生息政策時展現出的卓越才能，讓將士們對他欽佩不已。而龍悅，在訓練新軍和維護地方治安等方面，憑藉自身高強的武藝和獨特的領導魅力，贏得了眾人的敬重。

龍悅負責訓練新軍的實戰技能，她深知實戰經驗對於一支軍隊的重要性。為此，她運用“戰鬥感知共享”的特殊技能，將自己豐富的戰鬥經驗和敏銳的戰鬥感知傳遞給新軍將士們。

在訓練場上，龍悅對新軍進行著嚴格而獨特的訓練。她首先將新軍分成若干小組，每組進行模擬對戰。在對戰過程中，她運用“戰鬥洞察”技能，仔細觀察每一位士兵的表現，發現他們在戰鬥技巧和應變能力上的不足之處。

“你，出刀的角度不對，這樣很容易暴露自己的破綻。”龍悅指著一位士兵說道，同時親自示範正確的出刀姿勢。

龍悅不僅糾正士兵們的動作，還透過“戰鬥記憶傳輸”技能，將自己經歷過的各種戰鬥場景和應對方法，直接傳輸到士兵們的腦海中。士兵們彷彿身臨其境，能夠深刻體會到在不同情況下該如何做出正確的反應。

“大家想象一下，在戰場上，敵人從側面突襲，你們該如何應對？”龍悅大聲問道。

士兵們在龍悅的引導下，紛紛思考並嘗試不同的應對方式。龍悅則在一旁耐心指導，讓他們不斷改進。

為了增強新軍的實戰能力，龍悅還組織了與曹軍老兵的對抗演練。老兵們經驗豐富，在戰場上歷經磨練，與新軍的對抗能讓新軍更快地適應實戰的節奏。

“不要害怕，勇敢地去面對老兵們的攻擊，從他們身上學習戰鬥技巧。”龍悅鼓勵著新軍將士們。

在對抗演練中，龍悅運用“士氣鼓舞”技能，激發新軍將士們的鬥志。新軍們在龍悅的激勵下，奮勇拼搏，儘管一開始被老兵們壓制，但他們在一次次的失敗中吸取教訓，逐漸找到了應對之法。

經過一段時間的訓練，新軍的進