一行人陪著兩位大領導來到了農場。

此時農場已經翻完了地，一幫工人正在把漚糞坑裡面漚好的大糞往地裡撒。

上凍前還得再澆一遍水，凍上一冬天，來年開了春化了凍，土地就會變得更加彭鬆，更加適合農作物生長紮根。

味道雖然不太好聞，但是兩位大領導卻是看得很有興趣。

他們也是窮人家的孩子，年輕時候沒少幹過這些活。

二機部的大領導抓起一把土用手捻了捻，嘆了一口氣：“這土不行呀，沒啥養分，你們能在這樣的條件下自力更生，種出糧食來，不容易呀！”

楊廠長趕緊說道：“這片土地原來就是一片荒地，後來建設新廠區的時候這裡是材料場地。

每天車來車往的碾軋，後來好幾年連草都不長。

廠裡為了開發這片農場也是想了很多辦法，好在今年的收成還算不錯。”

冶金部的大領導笑著說道：“不怕困難多，就怕思想滑坡。

咱們國家一開始也是一窮二白的，連顆釘子都要從國外進口。

可是同志們敢於戰天鬥地，在一片焦土上照樣煉出了鋼鐵，造出了汽車。

你們軋鋼廠幹得不錯，敢於向困難挑戰，把不可能變成可能，我看我們的同志們應該向你們軋鋼廠學習呀！”

二機部的領導也說道：“是呀，現在很多廠子一遇到點困難就不思進取，只知道向上面伸手要支援。

寧可讓生產車間停在那裡，讓工人們在車間裡睡覺打牌也不想著怎麼解決困難。

不主動想辦法，難道困難就會自己解決嗎？

我看咱們應該組織這些廠的領導幹部來軋鋼廠好好的學習一下。

不光要學習方法，更要學習這種敢於向困難亮劍的精神！”

冶金部的領導點了點頭：“這個建議很好，我看咱們回去之後應該立即組織。

現在國內外的環境都不容樂觀，領袖說得好，一萬年太久，只爭朝夕呀。”

兩位大領導看了農場之後又回了辦公室，檢視了一下軋鋼廠的生產資料，還特意看了農場的生產資料以及平常的資料彙報等。

一直到下午四點鐘，兩位領導才離開了軋鋼廠。

從頭到尾兩位領導都沒有開會聽報告的打算，這讓傻柱的一番準備落了空。

傻柱把稿子從兜裡拿了出來，看了一眼，嘆了口氣，然後又收了回去。

“這叫什麼事兒呀，昨晚白熬夜了！”

楊廠長和李副廠長也鬆了一口氣，畢竟這次大領導來考察，總體上對軋鋼廠還是很滿意的，評價也很高。

這就是妥妥的政績，並且還是被大領導看在眼裡，記在心裡的政績。

這對於楊廠長和李副廠長來說非常重要。

哪天上面要是有了空缺，兩位領導腦海裡面過一遍，能想起軋鋼廠還有幾個能幹事兒，敢幹事兒的幹部，楊廠長和李副廠長立馬就能起飛。

當天晚上，楊廠長就召開了慶功會。

重點表揚了農場，軋鋼車間，鍊鋼車間，焦化車間還有廠食堂等單位。

當然了，也沒忘記嚴厲批評了機修車間，郭主任喜提代理車間主任的稱號。

要是一個月內不能徹底扭轉機修車間的亂象，他這個主任就別想當了。

至於對賈東旭的處罰還夠不上上會討論，只能是車間裡做出處罰決定，廠領導走個過程給批一下就可以了。

一般情況下，國營的工廠對工人還是很寬容的。

工人只要不是犯了原則性的錯誤以及因工作態度問題闖下大禍，廠領導是不會隨便批覆處罰決定的。

都會仔細的問清楚情況，然後建議批評為主