了起來，是王副書記的號碼，趕緊拿起話筒，笑道：“老領導，有什麼指示？”

上任三個月，雖然角色變換了，但姜楓始終非常尊重王副書記。經常向他請教工作，徵詢意見。而王副書記更是全力支援姜楓的工作，甘願做他的堅實後盾，大有扶他一把，送他一程的意思，這一小一老兩個人難得一見的默契。

“小姜啊，你馬上過來一趟。”姜楓敏銳地感受到他的語氣裡透著一僂低沉地氣息，心中一動，看來像是有大事發生啊。

放下電話。姜楓整理了一下儀表，然後走出辦公室，心裡雖然嘀咕，但還是臉露淡淡笑容。從容回應著一路所碰到職工的熱情招呼。

從他們的眼裡能夠感受到那份發自內心的尊敬和愛戴，姜楓很有滿足感，說明自己的工作方向是得到職工擁護的。

人靠衣服，馬靠鞍，穿上統一整潔的制服，每個人看起來都非常精神，舉止得體，儀表端莊，與周圍窗明几淨、鮮花點綴地環境融為一體，給人的感覺非常舒適。而且從胸牌上可以清楚的分辨出每個人的工作崗位，既方便辦事，又便於監督。姜楓心裡的那點嘀咕很快煙消雲散。

臉待愉悅。敲了一下門，然後走進去，讓他有些意外的是，蘇曼竟然也在王副書記的辦公室，兩人的臉色都有些沉重，姜楓一收笑容，沉聲問道：“發生了什麼？”

蘇曼淡淡說道：“市行轉來幾封告你的匿名信，我和王副書記商量了一下，準備找你談談。

首先我們縣行領導班子是非常信任你地，這階段你的工作大家有目共睹、有口皆碑、成績非常突出。

我和王副書記一致認為匿名信裡所羅列的幾個問題，全是我們班子成員集體討論決定的，對錯與否那是整個班子地責任，至於匿名信裡所說的什麼獨斷專行、任人唯親、排除異己等問題，我們認為根本就不存在，人事調整是集體領導的結果。

為此，我和王副書記準備去趟市行，就你這階段的工作表現做一個全面的彙報，澄清事實，還原本來。”

姜楓聞言，有些發懵，有人寫匿名信告自己？告自己什麼？

王副書記拿起桌子上的幾封信，遞給姜楓，沉聲道：“你可以看看。”

姜楓努力恢復了一下冷靜，接過哪些信，一一翻看起來。

王副書記語重心長地說道：“小姜啊，這是每個幹部成長過程中都要經歷的，要放開心懷，正確看待，只有在心理上過了這道坎，你才能真正的成熟起來，成為一名合格的領導，我和蘇行長可是對你給予了很高的厚望啊。”

姜楓看完那些信，反而冷靜了下來，歸納起來匿名信舉報了自己四個問題，一是上任伊始，調回杜明、清除兩名新科員地那件事，二是工作作風整頓就是整人運動，三是人事調整，新任中層幹部全出自信貸科和湘江路儲蓄所的事，四是擅自分發國家財物，以權謀私，指的是統一配發工作服地事。罪名倒是不少，什麼獨斷專行、排除異己、打擊報復、任人唯親、以權謀私等等一大堆。除了第一個問題，其他的都經過了行長辦公會討論決策的，而第一個問題也沒什麼大不了，只能說是剛上任，工作方法有點問題。坦然笑道：“需要我怎麼做？”

蘇曼、王副書記看見姜楓由沉重、冷靜到坦然的變化，不由鬆了口氣，蘇曼說道：“我和王副書記馬上就走，行裡工作由你主持，一會兒我會跟郭副行長說一聲的。”

其實蘇曼、王副書記心裡並不輕鬆，王副書記得到訊息，市行某位領導已就此事大做文章，把此事提到了市行班子會上去了，極力主張派工作組深入

展開調查。由於市行領導的意見不太統一，因此要求出個意見來，提交市行討論決定。

匿名信其實很平常的，問題是有市行領導揪著不放，這就很