在日軍即將大軍壓境的威脅下！

接下來的半個月時間，四行團各部迅速根據團部下發編制重新組合，就像一臺發動機全功率開始執行。

所有晉升為少尉的軍官，都在抵達新崗位的第三天後，去教導隊報道，進行為期30天的培訓。

在教導隊，他們要學著怎樣由一名優秀計程車兵向至少要率領50人以上的部隊基層指揮官進行轉變，那是截然不同的兩種模式。

以前，他們只需要帶好自己一個十幾人的步兵班，甚至只需要做好自己即可。

比如，有不少新科少尉排長和政治宣傳員是由精準射手或是機槍手晉升，以前的戰場上，他們只需要接受班長指令或是靠自己的實力去射殺有威脅的敵人即可，但現在晉升為一個步兵排的指揮官，可就不是隻靠自身實力和勇敢就能做得好的了。

以前四行團是沒這個條件，只要足夠勇敢獲得上司賞識就可以晉升為指揮官，但現在隨著新的形勢發展，部隊規模也越來越大，光是勇敢可不行。

教導隊的十名教官原本是夜承桓向唐刀建議，由三大步兵營長和九名步兵連長親自擔任，但考慮到這些營連長們這會兒要編制隊伍，本就忙得焦頭爛額，再讓他們來講課，的確是生產隊的驢都沒這麼用的，所以唐刀仔細考慮之後，決定三大步兵營各出一名教官，但並不固定人員，上尉級軍官以上者即可。

意思是三大步兵營每個步兵營這30天的培訓期內，從營長到副營長再到下面的4個連長，可以輪班到教導大隊來講課，這樣也算是減輕了他們的負擔。

另外，團部直轄的四個營的副主官也進行輪班，每天出一人去講一堂戰術課，團部五大主官同樣也是如此，這樣就屬於有五名兼職教官，剩餘五名教官，唐刀則是毫無心理負擔的將這個任務又丟給了夜大主任。

“我們四行團各連營可還空缺不少連級政治指導員，你幫著問問程旅長，看有沒有想來咱這兒掙軍餉的。”唐刀笑眯眯地和自己搭檔說道。

好傢伙！敢情唐團座安排瞭如許多連級政治指導員卻又不安排人員，是在這兒等著呢！

這挖人的手段也真是沒誰了，夜承桓當時真的是驚呆了。

因為他知道，他曾經的那位以睿智頭腦而聞名全軍的旅首長，沒法拒絕這個誘惑。

夜承桓放棄一個主力團團長的位置來到四行團，是帶著重大使命而來，要將四行團變成八十集團軍的人，但為了表示對唐刀的尊重以及不引起四行團各部主官的反感，他來的時候，除了帶著800新兵，甚至連個勤務兵都沒帶。

唐刀這個團長沒說的，師旅兩級首長已經可以肯定他是心向八十集團軍的人，可四行團其餘各部主官不是來自中央軍就是來自川軍要麼是東北軍，他們的思想轉變需要一定的過程，這也是唐刀親向程旅長點名要他來當四行團政訓處主任的緣故。

只是，唐刀給他安排的職位再如何重要顯赫，他也只是孤軍奮戰，想完成首長們交給他的任務，也是遙遙無期。

然後，唐刀再度給他遞過來梯子，至少超過12個連的連級指導員啊！意味著可以對基層官兵直接進行八十集團軍的理想宣傳影響，而且還絲毫不損四行團戰鬥力。

921師兩位師首長在他臨行前可是單獨和他談過話了的，四行團是軍中精銳，是晉東抗日不可或缺的力量，絕不能因為希望他們接受八十集團軍的理想而導致其內部分裂，所有的一切，都得建立在其依舊保持足夠戰鬥力的前提下。

無疑，唐刀的提議很難有人拒絕。

可那，卻是超過十名上尉級軍官啊！程旅長就算再想，估摸著也得心疼的嘴角直抽抽吧！

這種大事，還是面談最好，夜承桓決定還是親自返回683旅旅部