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第7部分

收了回來。

第二天,淳生打內部電話去問雨潔是怎麼回事,雨潔頗為生氣地說:“你怎麼不等我焦頭爛額後再來過問?”

“那是你的國事,我總不能喧賓奪主,更重要的是,我相信這點小事難不住你,否則也不是我的戰友了。”

雨潔不再生氣,自豪地說已經順利解決。

糾紛起源於兩邊的邊民都想多佔那一塊共有的林地。雨潔微服去問了邊民後,知道兩邊邊民向來都友好,作怪的是各自的地方領導,因為村民太自在地來往的話,就散漫,就不記得地方官的存在了。雨潔叫相關部門撤掉原先的地方官,換上個溫和點的。平國那邊見寧國主動示和,又想到寧國有安國作後盾,也換上了和氣的邊官。雨潔趁勢提議乾脆共同將那片有著美麗山水的林地開發成旅遊區,讓其他國家的人來看看邊界和睦相處的典型。收入五五分,旅遊區的董事會成員,各佔一半。不設董事長,由董事會到發達的第三國聘請懂行又負責的總經理。總經理的重大決策要由董事會討論,董事會要罷免總經理,必須得到三分之二員工的簽名。但如果出了環保問題,則不需討論,一票否決。如果環保問題涉及董事會,那無論是哪一國人,都得開除並罰款。至於報酬,則本著獎懲分明的原則。平國方面爽快地答應了。

淳生說雨潔簡直髮明瞭一種富於時代性的共管模式,而後對著話筒響亮地親了一口。

半年經營下來,錢掙得不多,但彼此沒鬧出什麼大矛盾,多數村民都說:“我們已世代相處,我們最先在乎的是我們的安寧。”

安國建設部正缺個負責規劃的總工程師,有人給淳生推薦了兩個人,兩人都曾留學明國,都很能幹,但淳生秘密調查下來,其中一人的私心較重,另一人則能顧及大家的利益。淳生別無商量地選擇了後者,並且要宣傳部門報道這件事,讓大家去討論。討論結果是多數人覺得淳生總統的用人制度不會為安國培養蛀蟲。

趁著用人制度大討論的風勢,淳生髮覺應該儘早針對各種有可能出現的弊端立個懲處之法,要是等事情發生後再來定規矩,那就晚了,治國的成本就太大了。淳升提請司法部門趕快立法,說以後任用官員,必須先收集民眾的信任票,如果信任的人數不到調查物件的三分之二,就不能任命;上任一個月就有三分之一的民眾投訴,得馬上立案調查;要是發現了直接的瀆職或犯罪證據,則立即引咎辭職,不用討論。考察官員的標準是能力、責任、道德和公心。

國民都透過媒體支援淳生的提議。當然也有反對者,反對者多來自政府官員,但沒用,淳生以總統的身份,堅定地站在民眾一邊。

雨潔卻對淳生強硬的改革表示擔憂:“你不怕到頭來變成自己給自己準備繩索嗎?”

淳生坦蕩地說:“是給自己懸掛警鐘。你願意在被提醒中安享晚年呢,還是要在自以為是中落得個死無葬身之地?”

“有那麼嚴重嗎?”

“民眾可不會永遠供奉從不施福的菩薩。”淳生說。

雨潔連說有道理有道理。放下電話,發覺臉上冒出了點汗。

但還是有人不太相信淳生的決心。交通部副部長的公子挪用公款跟人合夥做生意,想多佔一些,不料合夥物件雖地位不高,但在錢財上卻決不含糊,硬是不讓,且以抖出彼此的黑幕要挾,說大不了一起進監獄。部長公子火了,雙方動起了手,結果練過功的部長公子失手打死了合作物件。死者家屬拼命上告。冷靜下來後慌了神的部長家忙找熟人跟司法部副部長作了暗示,許以交通企業的秘密股份。司法部副部長倒也有點在意那秘密股份,但他更在乎交通部部長曾用右胸替淳生總統抵擋了殺手射來的子彈,相信總統不會是忘恩負義的人,指示法官給定了個防衛過當的罪名,只判了個三年。但失去兒子