許多人認為有實力就夠了，只要能力強、工作表現好，升遷機會絕對少不了，其實並不是這樣。一旦你與他人能力相當、表現也都出色時，你的整體形象就顯得格外重要。

因此，年輕人在加強各方面能力的培養和鍛鍊時，千萬不要忽視了自身形象的管理。

1。　穿著得體。

有些年輕人喜歡穿著個性的服飾，比如，有的女孩子喜歡穿著細肩帶洋裝、露背裝。在週末同學朋友聚會中，這樣穿戴未嘗不可，但是一旦在正式的場合，比如在工作中，與領導在一起這樣穿戴肯定不合適了。

2。　注意細節上的修飾。

很多年輕人穿著體面，卻忽略小細節，像衣褲脫線、身上有體味、口臭、頭皮屑、體毛未除盡，或是用餐後牙齒上有菜渣，即使身穿名牌襯衫也不熨燙，或是腳穿名牌皮鞋卻從不擦乾淨，還蒙著一層灰，甚至鞋跟掉了還不自知，這些小的細節瑕疵都會讓你的完美形象大打折扣。

3。　注意自己的言談舉止。

言談舉止是一個人精神面貌的體現，要開朗、熱情，讓人感覺隨和親切，平易近人，容易接觸。在與人交往的時候，應放鬆心情，保持自己的既有特點而不要故意矯揉造作。有的人在亮相時昂首闊步，氣勢逼人，在跟別人握手時像鉗子般有力，跟人接觸時過分熱情……這樣故作姿態，不僅會令別人難受，連你自己也覺得彆扭。

4。　提高整體素質。

當然，形象並不是一個簡單的穿衣和外表相貌的概念，而是一個人的全面素質，一個秀外慧中的形象。形象的內容很豐富，包括你的穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、開什麼車以及和什麼人交朋友等等。

其實，一個人的形象是會說話的。有的形象對人說：“請相信我，我是有修養、有能力的”；而有的形象對人說：“我就是這樣一個人，懶惰、無能，沒辦法！”

現在，你知道自己的形象都對他人說了些什麼嗎？精明能幹，還是敷衍邋遢？

15。快速拉近距離——自我暴露

前幾天，我跟一個朋友閒聊。聊到工作的時候，她談到了她的助手———一個剛剛大學畢業的年輕女孩。她對助手的評價是，太保守、太謹慎、太孤僻。所以，她覺得難　以跟這個助手很好地合作，她打算下個月再換一個助手。　朋友說，任何人都很難從這個女孩身上獲得有用的資訊。她似乎有意要把自己隱藏起來，不讓自己被他人瞭解。

女孩從來不跟他人討論自己的興趣、愛好以及其他方面的生活。比如，同事們一起去酒吧，每次別人問她愛喝什麼，或是要點什麼的時候，她總是把手一推，你們先點吧，我到時候再說。她總是最後一個點飲料，生怕別人知道她喜歡喝什麼，討厭喝什麼似的。後來每次大家都不問她，也不管她了。同事們上下班，都是有說有笑，就只有　她獨來獨往。再比如，某天這個女孩中午吃飯回來，我的朋友隨口問她：“今天和誰一起共進午餐呀？”本來就是隨口問的一句話，這個女孩卻一本正經地回答：“和別人！”這樣的回答其實等於沒回答。潛臺詞實際上就是“我不願意回答”或是“我不想回答”。　電子書　分享網站

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鑑於助手這樣的態度，除了工作上的事情，我的這位朋友——她的上級平時也很少跟她聊天，因為她總感覺這個女孩難以靠近。

有時候，部門的同事們一起在茶水間聊一些八卦新聞、花邊新聞，談到某個明星沒魅力、穿衣沒品位、耍大牌的時候，她總是在一旁安靜地聽著。當有人問到她的看法的時候，她也含糊其辭：“其實每個人都有自己的喜好，沒有什麼對與錯。”

慢慢地，同事們都覺得跟她沒有共同語言