有政策啊——銦谷專案要地？要多少？儘管開口，500平方公里夠不夠，白送！不夠，看上哪裡，你畫一個圈。要我移民幾十萬都行，市裡做不了主地事，我報省裡，我報中央。報國務院，總要把它給辦了——

咱們這裡沒有招商的人才。好說，凡是地方上的公務人員，不管老師也好還是什麼政府辦事人員也好，不說能把專案拉來，只要能把環球銦業和億龍金屬工業公司的這些財神拉來我們這裡考察一下，市裡馬上給他升一級，獎勵一棟別墅和50萬現金。普通市民要是有這個本事。獎勵翻倍。那些吸引外資地優惠條件。咱們可以翻倍給你——

中西部有幾個省的為了銦谷專案的招商獎勵政策，更是讓人目瞪口呆。除了數千萬的鉅額獎金以外，就連市長的位置都拿出來了。

有的中西部省份，甚至上書中央，一個個打著西部大開發的旗幟，道理說了幾千條，希望由中央出面做工作，把這個銦谷專案安排了落在自己的地方上……

在這場招商大戰中，就連許多中央已經退休的老幹部們都被人攪了進來，開始地時候還是中西部省份的地方政府這麼幹，後來連東部和沿海地方的一些地方政府也加入進來，這些政府一個個從由地方出身現在中央的老幹部身上入手，以這些老幹部地鄉土感情為突破口，聲情並茂的擺事實講道理，大談淵源，希望能借助那些老幹部地影響力為自己在這場競爭中加一點分。雨老家的省份，在知道雷雨的身份以後，就把雷雨在老家那邊的所有親戚都發動了起來，一個個安排工作，安排這個，安排那個的，連雷雨還在讀初中的幾個小侄子，也被當地政府弄進了省屬地重點中學，在雷雨老家地地方政府官員透過雷雨的爹媽找到雷雨地時候，那個地方政府官員提出的要求，就僅僅是讓雷雨利用自己在億龍集團的身份，幫忙引薦一下，就這，就算是雷雨為家鄉人民做的莫大貢獻了——在那個時候，一般的省市招商人員，想要見環球銦業或者億龍金屬工業公司負責人的面，談一談自己的地方優勢，簡直是邊都靠不上，排隊都能排到十年以後……

02年的這櫥谷招商大戰實在不是三五句話可以說得完的，要是把那些地方政府從上到下全民動員用的招商手段寫成書的話，估計可以編一本《地球招商大詞典》了，有些手段，簡直讓人聞所未聞，見所未見，更是想也想不到。各路人馬，八方神仙，一個個用盡神通，各顯手段……

在這場激烈的銦谷選擇地的競爭中，開始時是市與市之間的競爭，後變成省與省的，最後是地區城市群與地區城市群之間的競爭，在各個地方地方政府大浪淘沙，合縱連橫的招商大戰中，最後只留下充分整合了地方城市群優勢資源，強調區域一體化與銦谷配套功能的的長三角地區，大珠三角地區和京津冀環渤海地區成為最有獲勝可能的三個備選地。而這三個最後的競爭者為了獲得銦谷專案，更是使盡了渾身的手段……

在全國的地方政府領導們為“銦谷”這兩個字上著火的時候，全國的企業家和公司管理者們在02年也正重新思考著一個詞——“競爭力”——由震東大學出版社出版的億龍金屬工業公司總裁侯唯君的著作《億龍之路——重新認識ZH國企業的核心競爭力》一書成為02年ZH國國內的最暢銷書籍，ZH國企業的領導者們，幾乎人手一本，在書中，侯唯君以所有人都能看見的億龍金屬工業公司在藍金之戰中無可辯駁的奇蹟般的成功，向每一個ZH國繁榮企業領導者，傳遞了這樣一個觀念——ZH國企業要想真正站起來，想要與有著巨大的資本與技術優勢的國外跨國公司站在同一條跑道上，就必須從片面的資本與技術崇拜的思維誤區中走出來，立足於ZH國實際，把自己在ZH國這塊土地上所擁有的獨一無二的資源優勢——包括自然資源，市場資源和人力資源，轉化為企業的發展優勢與