力。”

“一個公司可不是僅僅憑藉幾個人滿腔的理想就能存在的。”昭洋毫不客氣的給龍烈血潑了冷水，“所有的創業者，在創業之初，誰沒有滿腔的理想和抱負呢？就算他的理想僅僅是錢，但你也不得不承認，一個人或一些人對鈔票的追求所產生的狂熱情緒，並不比任何其他更高尚的理想弱幾分。現實與夢想之間的殘酷對比，很快就能讓那些心存夢想的人清醒過來。”

“的確很快！”龍烈血帶著一種似笑非笑的表情說出這兩個字，“六年！”

“不錯，是六年！”覺得自己有一點激動了，沐昭洋不好意思的朝龍烈血笑了笑，喝了一點咖啡，平復了一下自己的情緒。

“我很好奇，可以和我說說你是怎樣得出這樣的結論的？”

“可以！”沐昭洋點了點頭，眼神很複雜，“連上我眼前在的這一家企業，我這近十年的工作時間，我一共在過五家企業，這其中，也包括兩家外企。在我的工作崗位上，我也一直在從工作的角度對我所在的企業及其他一些企業做著分析研究。我一共研究過近千家企業的的壽命史，這讓我有了一個沮喪的發現……”

龍烈血沒有說話，他在很認真地聽著。

“透過那些研究，我發現我們國家

，特別是私營企業，都是一些短命鬼。目前世界500I業，其平均壽命40—42年。一般跨國公司的壽命是10—13，以J國為例，它的企業平均壽命是30年，而我們呢，從企業壽命們的那些集團公司，也就是那些大企業的平均壽命只有7年左右，基本上只相當於國外一些小型企業。而我們的大多數企業的生存壽命僅僅為3—7年，這真是一個讓人心痛的數字。我們國家每年都有100企業倒閉，這個數字，是目前世界經濟第一大國的10倍以上……”

在第一次聽到這組資料的時候，龍烈血的內心也是充滿了震驚，但他還是沒說話，龍烈血知道，沐昭洋會告訴自己想問的那些東西，果然……

“我在得出那樣的分析以後，也問了無數個為什麼？為什麼國外的很多企業在數十年乃至上百年後，依然生機勃勃，充滿活力，而我們的私營企業卻很少有能活過十年的？最後我得出了一個結論，如果把一個企業的生存經歷劃分為：兒童期少年期青年期壯年期老年期的話，我們的很多企業，一般四年左右就會進入老年期，隨之死亡，而國外很多企業的這個期間跨度，都比我們要長得多，需要說明的是，這五個企業的生存期並不是有時間限制的，有些企業，過了100，它還是處於少年期。而所有早早進入老年期的企業他們都有一些共同的特徵，可以說，那些過早死亡的企業，在排除大環境的影響後，很多，都是從內部開始死亡的，一般這樣的企業在死亡之前都有兩個很重要的特徵，在企業行政上，官僚風氣盛行，在企業人事上，任人唯親，小人當道……”

說到這裡，沐昭洋苦笑了一下，“大概是當初年少輕狂吧！對自己的這個發現，我一直很不服氣，總想找機會證明一下自己，總想讓別人看看，一個由自己推動的，杜絕了從內部開始死亡的企業，究竟可以做到什麼程度？我嘗試了三次，也失敗了三次，我所在的三家民企，沒有一家活過六年的，看著那些凝聚了自己心血的企業一步步走向死亡自己卻無能為力，那滋味，可真難受，所以每一次，我都會提前離開。這一次，離我遞交辭呈的日子大概也不遠了，對了，我也一直有個問題想問你，我留下的那個便條你是怎麼猜到上面的意思的？”

最後這個問題，沐昭洋已經忍了很久了。他寫那個便條的用意，開始的時候只是想諷刺一下某位遲到的“土老闆”，沐昭洋想用那張便條告訴他：憑你現在的作為，我就可以斷定，你的企業最多隻能活過六年。這樣做雖然有些狂妄，但沐昭洋不相信