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第302部分

其實洪濤記憶力也沒有這件事兒,也不能說沒有,是想不起來了。但當他在網上看到時立馬就想了起來,當年自己還寫過一條小標語湊熱鬧呢。

“我沒時間看,你直接告訴我一條吧,回去我就發到公司內部論壇上去。你可真是的,跟著他們一起折騰,有你這麼當領導的嘛!”齊睿大概聽明白了,然後就表示了沒興趣,還埋怨洪濤沒有領導的風範,把公司風氣帶壞了。

“我說齊總啊,你進入角色也太快了吧?這剛兩年多時間,你就真的變成一個企業老總啦?原來那個一身正氣、指著我鼻子教訓我的社會主義新青年哪兒去啦?”

“咱們是個燒腦的高科技公司,裡面全是軟體技術人員,沒有國企裡那種按資排輩的條條框框,你弄那麼嚴肅給誰看?”

“開發遊戲最需要什麼?不是紀律,而是創意!創意來自靈感,靈感來自日常的工作和生活。你的責任就是給他們提供合適的工作環境,激發他們的工作熱情。”

“穿著隨意點、裝修多元化一點、工作環境寬鬆一點,也是幫他們獲取靈感的一部分,這叫企業文化。有什麼樣的領導就有什麼樣的企業,它就像你的孩子,會隨你的性格。”

“你這次不是去美國看過e3遊戲展了嘛,肯定還去過他們的遊戲公司參觀吧?我覺得那種工作環境更適合培養靈感,你就照著那個方向努力吧,就算把公司弄成海濱樂園我也沒意見。”

“記住啊,別壓抑自己的本性,高興就好,我讓你當老總不是讓你來苦修的,而是想讓你比原來更快樂。”

“對了,年底咱們就舉辦一次小型的舞蹈演出怎麼樣?你和凡凡當主角,公司員工再加上我們的一些客戶和媒體就是觀眾。你要是覺得時間還夠,我就去幫你們操辦,這是我答應你的,還沒忘呢。”

齊睿是有很大變化,自打她當上公司老總之後,就一天一天的向女企業家邁進了,穿著越來越規矩,到了辦公室就帶上眼鏡,表情也越來越嚴肅,想問題的方式也越來越和別人趨同。

這讓洪濤感覺到了不妙,自己可不想把她改造成一個標準的ceo,沒那個必要。她還得是齊睿,比原來只會跳舞的齊睿多點技能即可,本質不能變。

“……可我怕跳不好,到時候多丟臉啊……”洪濤這頓批評讓齊睿無話可說,都被批評慣了,這半年多沒聽見反倒有點不習慣。

但最後這幾句話太出乎她的意外,以一個公司老總的身份當眾表演舞蹈,還得請公司員工和客戶、媒體來看,想一想小腿肚子就哆嗦。

“看你這個慫樣兒!還沒跳呢就先縮了,就這點本事還想開個人專場?跳鋼管舞你都不合格。”齊睿的變化真是太大了,短短兩年時間她就已經放棄了原來的理想,這讓洪濤很意外也很氣憤。一生氣,說話自然不好聽,這也就是看在齊睿是個女孩子的份上,否則就要開罵了。

“你們家人才跳鋼管舞呢……”突然讓洪濤擠兌了一頓,齊睿有點惱羞成怒,也有點口不擇言,但剛說完就反應了過來,扭頭就跑。

“有本事你就別回家!”齊睿的選擇太對了,如果她再跑慢一點,洪濤的大力鷹爪手就會伸過來,即便在公司大堂裡也不會手軟的。

螳螂蝦公司被專業媒體傳言要出售的事算是這麼有驚無險的過去了,外界說什麼洪濤不會理睬,只要公司內部不亂就夠了。

相對於其它遊戲公司而言,螳螂蝦公司確實顯得比較各色。它和媒體總是不太親密,只維持著必要的業務聯絡,也就是打打廣告、開開釋出會啥的,多餘的接觸一概沒有。

說是低調也成,說是不重視對外宣傳也可以,反正在整個行業裡,大家除了知道這家公司的總經理是齊睿、還有兩個業務部的女職員之外,對這個公司