人的嫡系，這不能不說是劉某人的個人魅力所在。

劉楓從來就看不上那些到處安插“自己人”的領導，那些貼上標籤的幹部，在選擇的同時，也就拋棄了更多。劉楓的用人準則只有一條：“能者上庸者下！”

就像當初靖江區的龔滿堂，那是聶四虎的家族為他選拔，到靖江區為聶書記保駕護航的，還曾經唯聶四虎的馬首是瞻，讓劉某人差點給拿下。

但是當龔滿堂在一系列的工作中證明了自己的實力之後，他成為劉楓第一個推薦的副處級幹部，這件事如今在靖江區已經傳為美談。

在劉楓離開靖江區以後，龔滿堂還經常打電話，和劉楓交流。龔滿堂對劉楓的感激絕對是發自內心的，假如沒有劉區長當初的當頭棒喝，聶四虎出事後，龔滿堂不可能有好下場。

這就是劉某人和那些世家子弟最大的不同，那些人特別喜歡為自己的手下貼上標籤，讓這些人成為自己的家臣。劉楓對這些人的做法嗤之以鼻！只是劉某人位卑言輕，根本就不可能對這樣的官場現狀有什麼改變。

不過在這一次的基層黨校教材中，劉楓特意開單章，講到了用人之道的問題。對於眼下這種任人唯親的現狀，劉楓給予了無情的鞭笞，對於劉楓的態度，無論是嶽書記還是老校長，都是相當支援。

一個國家要是形成了一個個小圈子，未來就會走上前蘇聯的道路。不要以為大風集團也是這樣的團隊，那是截然不同的，所謂的志同道合就是指的大風集團這幫人。

第530章　責無旁貸

（推薦精品圖書：《雄霸隋唐》《官場桃花運》）在大風集團中，劉楓的十幾個學生來自五湖四海，沒有一個和他共事過，更沒有人是他的什麼親屬。劉楓之所以把這些人聚攏到一起，未嘗不是一種變相的保護。

在這個複雜多變的社會，在這個大變革的時代，不單單是有各種誘惑，更是有各種各樣的陷阱。想想做好事差點栽進去的**，想想無辜的徐甲，再想想當初的梅舫，你就會知道，並不是你優秀就可以平穩升遷的。

相反，很多這樣優秀的幹部，常常會因為木秀於林而被風摧之，這不能不說是一個杯具。大風集團的成立初衷，就是為大家建成一個遮風擋雨的地方，不要小看這樣的團體。

隨著大風集團的影響力日益擴大，大風集團內部成員獲得的助力和庇護就越來越多。最起碼，眼下大風集團的股東們，已經開始收益了，不只是借用大風會所招商引資，更是因為有了大風集團股東的身份，少了很多被構陷的機會。

太祖不是說過：“黨內無黨帝王思想，黨內無派千奇百怪！”

大風集團實際上就是一個黨內小黨，這個小黨不是為了一己之私謀其利益的，而是為了一個共同的目標，為了一個遠大的理想，走到一起的小團體。

實際上這個小團體早就進入了高層的視野，如果不是這個小團體表現的足夠開明，小團體中的成員都足夠優秀，想必任何一個高層都無法容忍這樣的小團體出現。

司國安對劉楓的話點點頭卻又搖搖頭：“你說的有道理，問題是老司看人的眼光可趕不上你。在我的眼裡只有兩種人，一種是清白的，一種是要接受制裁的。”

劉楓被老司的話逗樂了：“司大哥，其實你是因為職務的緣故，假如你到地方上工作，就會知道，在黑與白之間，還有灰色地帶。有些灰色是無法接受的，有些卻是避免不了的。人的性格千差萬別，官員的形態就千奇百怪，要是僅僅用黑與白去歸類，很難！”

司國安還是搖頭：“這個老司搞不懂，我寧可還是幹我的紀委幹部，單純的多。”

劉楓哈哈大笑：“大哥，想必很多人都認為紀委幹部才是最複雜的，整天研究那些烏七八糟的事情，想要單