了，到了金卡這一級的待遇就和科研人員同級了，而這個小夥子的B證，在這裡也只是一箇中等技術水平的工人。

“你們獎金高不高啊？”

胖小夥看了一眼穆國興，搖了搖頭說道：“我們這裡不搞獎金那一套，這全是糊弄人的。我原來在其他的大廠工作，廠裡下來的獎金還不都是按人頭分下去的，根本就起不到獎勤罰懶的作用。我們這裡的獎勵是按工作量和焊接量制定的，你看到那些穿白色工作服的了嗎，他們就是考核員，每天誰幹了多少活，質量怎麼樣，都給你記得一清二楚輸入電腦，到了月底一匯總該拿多少錢就拿多少錢，一分錢也不會少了你的。”

這一頓飯吃的可以說是非常好，不僅是飯菜可口，更重要的是透過和這些工人聊天，對這個總裝基地有了一個非常清楚的瞭解。像他們這種管理模式，不要說是在國內了，就是在其他的國家也是非常少見的。

吃過晚飯之後，鍾老和穆國興、武強又在江海的陪同下，來到了各個部件加工基地進行了實地的檢視，所到之處工人們嚴謹的工作態度和嚴格的質量管理，給三個人留下了深刻的影響。

路過一處空場地，幾十個工人正在一個工程師的帶領下*作著一臺臺先進的焊接裝置。相比較而言，這個地方就不像各個分加工基地那麼緊張有序了，問了問江海才知道，這裡就是剛才那個工人說的工人學習和考核的地方。

江海說道：“所有要上船臺的工人，必須在這裡接受為期三個月的培訓，考核合格後才能允許上崗。”

穆國興笑著說道：“我原來還以為所謂的焊接就是一個人一把焊槍，原來是*作機器啊》”

江海笑著說道：“造航母可不像造其他的東西，人工焊接技術再好，也不能保證質量百分之百的合格，但是機器是不會騙人的，我們對工人的培訓，除了手工焊接之外，最主要的就是對焊接機器的*作。這些焊接機器都是我們花高價從德國進口來的，焊接完了之後機器上還有一個隨身檢測系統，如果不合格的話不僅要進行返工，還要對當事人進行相應的處罰，並讓他們再去進行培訓，而培訓期間只給他們基本生活費。”

武強說道：“這麼嚴格啊，我絲毫也不比我部隊要求的差嗎。”

鍾老看了一眼武強說道：“在這裡不嚴格怎麼行啊，這是我們造的第一艘航母，要爭取一炮打響，質量可是決定一切的。”

鍾老說完又問道：“我給你們從部隊派來的政工人員你們是怎麼安排的？”

一千八百五十一章強勢的一面

江海沒有講話，緩緩的停下了電瓶車，招手叫過來一個身穿綠色工作服的人：“你把你的工作情況向長做一下彙報。ｗＷｗ．２３ｈＨ．ｃｏＭ”

透過這個政工人員的介紹，幾個人才明白，政工人員的比例基本是按照十比一來配備的。也就是每十個工人編為一個班，配備一個政工人員，這個政工人員主要的目的就是及時掌握工人的思想動態，現問題及時解決。說的實際一點，他們這些人就是給工人洗腦的。

電瓶車一路向東駛去，走了大約有三公里的路程，又一個灰色的巨大鐵門出現在眾人的面前，江海掏出他的工作卡，在一個電子裝置上刷了一下，又按了幾個號碼，只見左下角的一個小鐵門無聲無息的開啟了。

走進去向左轉，一臺巨大的重型燃氣輪機出現在眾人的面前，望著這臺巨無霸，幾個人都被驚呆了“這是我們專門為這艘航母研製的重型燃氣輪機，它的主要工作原理是以連續流動的氣體為工質帶動葉輪高旋轉，將燃料的能量轉變為有用功的內燃式動力機械，是一種旋轉葉輪式熱力動機。”

看到鍾老並不是十分的明白