7章　改革的大難題

戴博藝不得不上心。

上次一不小心捱了地委廖書記的批之後，戴博藝一直在提心吊膽的，生怕廖書記震怒之下就把他給擼了。

因此，供銷公司的事一天不解決，他吊著的心就永遠也放不下來。

這下好了，吳小正所提出的這個解決思路，讓戴博藝如獲至寶。他之所以連飯都顧不上吃，一定要拉著楊貴平討論細節，目的就是為了將解決方案完善後，他好早點去跟廖書記彙報，以討個心安。

楊貴平離開後，戴博藝就迫不及待地撥起了廖書記的電話。

戴博藝很快就收穫了喜悅。

“這個思路很不錯，供銷公司的事情就應該這樣解決，你們儘快拿出切實可行的方案，將此事落實下去，爭取能真正把供銷公司的案子辦成深化企業改革的典型案例。”

這一次，戴博藝終於沒再挨批了。

不僅沒有挨批，還獲得了廖書記的高度肯定。

戴博藝終於把吊著的心放了下來。

既然此方案得到了廖書記的高度認可，那就可以放心大膽地去落實、實施了。

不僅如此，戴博藝的心思又活泛起來，他期待湘水縣能夠成為湘省深化企業改革的真正試點、亮點。

如果那樣的話，湘水縣國企經營的難題將大大解決，他個人也將有很大的政績。

這是一舉多得的好事，必須儘快推進！

楊貴平也沒歇著。

從戴博藝那裡離開後，他回了城關鎮，然後從楊正義那裡拿到了他整理出來的下崗職工安置稅費優惠方案，自己再根據跟戴博藝討論的結果，再一次修改起來。

楊貴平要做的事情還很多。

供銷公司的改革肯定是最近的重頭戲。

另外，他在省報發表的那篇文章，又該準備後續的第二期了。

之前他寫供銷公司的事，還是以一個旁觀者的身份，現在卻可以名正言順了，因為他已直接介入到供銷公司的改革中來。

既然現在供銷公司的問題已查清，改革的思路也已經明確，那確實可以開始後續的分析探討了。

一個關於深化企業改革的經典課題就是這麼一步步出來的。

除此之外，城關鎮這邊還有一件事也很是值得他去忙，那就是前山村那邊繼續扶持家畜養殖的問題。

上次吳小正已向他點明瞭這一點，這事也不能再耽擱了。

他在城關鎮的任期只剩下了一年，他必須在這一年內，拿出一份沉甸甸的基礎工作政績來。

不過現在最重要的是，該給姥爺去個電話，聊聊這邊的進展了，特別是下崗職工安置稅費優惠政策的事。

楊貴平能聽得出來，老爺子的心情不錯。

他先聊起了自己工作變動的事。

對於這一塊，老爺子倒沒說太多，只是說這確實是個機會，讓他好好把握。

楊貴平知道，對於他職務上的事，為了避嫌，老爺子一般都不會過問太多。但在工作內容方面，老爺子卻很樂意跟他交流，給予他必要的指導。

於是話題很快就聊到了供銷公司的改革上面，楊貴平順勢提起了下崗職工安置稅費優惠政策的事。

“這確實是一個很有新意的思路啊！我看可行。你說這個思路又是那位小朋友提出來的？”

聽完楊貴平的介紹之後，老爺子的情緒明顯高漲起來。

看來，這個解決方案又引起老爺子的重視了。

果然，經過琢磨之後，老爺子又提醒道：“貴平，這個思路是切實可行的，你們儘快協商出一個詳細的方案來，然後往上報批……”

接下來，老爺子還根據自己的經驗，在細