“上個月砸爛了五個藥罐子，燒壞了一口藥爐，雖這些不過值幾十銅板，難道你患了軟骨症，連個藥罐都抱不住？”

再看向聘請的大夫：“一月之內，告假十日，但凡天氣下雨就不出診，我聘你來何用？”

“還有大廳的地板，如此下雨天氣，門口至少也要設防兩塊地毯，你們自己去看看大廳裡髒成什麼樣？”

“這個月，光是藥材發黴就虧損了二百多，生意寥寥幾筆，賺的還不夠養你們的，店面日常開支一除，我開這個保寧堂，鬧到是吃飽撐著了，錢多沒處花想送出去？”

屋內噤若寒蟬，只因為許繡憶說的句句屬實，許繡憶起身，一把將保寧堂二部的賬本丟到眾人面前：“看看二部，上個月才剛剛開業，卻已經進賬三百，這月才過半，　已經進賬五百，你們難道要靠二部養著嗎？”

屋內越發的靜，許繡憶猛一拍桌子起來：“這個月你們已經虧損了一百三十一兩五錢了，還有餘下半月，三爺不在沒有人會袒護你們，不要仗著自己是老夥計了就敢給我懈玩怠職，我給你們半月的時間，若是這賬本上虧損的數目超過一百三十一兩五千，你你們統統都給我走人。”

沒有人敢出聲應一個是，因為他們心裡明白如今的狀況要盈利絕對是不可能的，甚至要保持不虧損都是不可能的。

“聽見沒。”

許繡憶給了他們一個十足的下馬威，她明白這些人心裡想什麼呢，她也知道這一聲他們絕對應不下來，她就是要讓這些倚老賣老自以為了不起，以為保寧堂離了他們就沒法活了的老夥計意識到，他們對保寧堂，根本無所獻益，他們的存在，甚至在拆保寧堂的名號。

只有讓他們清楚的意識到自己的無能和卑微，他們才能真正的明白十年二十年的經驗，不是他們賴以炫耀的資本。

果然沒有人敢應。

許繡憶嘴角微勾：“現在我再問你們最後一次，如果覺得在餘下半月能夠盡好本職的，出列。”

這下倒是幾乎所有人都有動作，往前走了一步。

許繡憶也並非要真正將他們打壓到腳底，只是要將他們拉扯回他們該站的位置。

“看樣子大家還是想好好做的，從這個月開始，一個月一天也不休息的，我額外發五百個銅板的獎勵。只休息了一天的，發四百銅板的獎勵，休息兩天的，發三百銅板的獎勵。”

獎懲制度，在管理上是十分常用的手段。

有獎，自然有懲罰。

“每月四天假期你們應該都知道，如果不經我允許休假超過四天，多一天扣除一百銅板，多二天扣除二百銅板，以此類推，若是多十天，直接去賬房領錢走人。”

“另外，餘下半月，虧損十兩，就從你們的工錢里扣除十個銅板，一百兩就扣除一百個銅板，以此類推，相反，若是盈利，每個人都可以加相應的錢。”

“煎藥房，砸破一個鍋，誰砸破誰陪，櫃面上，再看閒書直接走人，不要以為我看不到，只要我想，隨時我都能知道你們的動態。”

“還有庫房以後再失職不管窗戶，所有的損失你一律賠償。”

“是，是，三奶奶，我下次再也不會忘記了。”

“這下大家都聽見了沒？”

這群人，有的聽見獎金就亮了眼睛，一日也不休息就可以拿五百個銅板，他們的工錢也才二兩銀子，五百個銅板就是半兩銀子，這真是天上掉了餡餅兒，除了大夫，他們其餘人其實一個月也真的不怎麼休息，熬一熬就有半兩銀子拿，誰也願意。

“聽見了。　”

這次齊刷刷的，聲音倒是宏亮。

許繡憶起身：“都打起精神來，明天我會讓阿福過來，從明日起，你們要休息都要在阿福那登記入冊，每月送我