歲，雖然對我一個新人用不著談尊重和理解，但這種狐假虎威的態度讓我深感自尊心受辱。但更令我震驚的還是這個訊息的準確性。他是花總的乾兒子，說出來的話可信度不容置疑。難道花總真的決定把我派去貴州了？

可我被下令任職的崗位是總部的企業管理部啊！何況，我只是個新人，剛來了公司總部機關不過兩個月，屁股還沒有坐熱，就要被髮配到萬里之外的貴州？這是什麼企業文化？是崇尚狼性生存還是不把人當人看？這企業明明有很多每天什麼都不幹的閒人，可偏偏要將我這樣每天都在努力工作到很晚的員工下放？

至此，我的心理防線已經徹底崩潰。我強忍著震驚和憤怒，快速地吃完飯，禮貌性地和這個勞大海告別後，回到了辦公室。

我陷入了混亂而深刻的沉思。範磊的離開最開始被我認為是能力不濟的自然淘汰。而我們這些研究生，從剛進公司就在骨子裡帶著一種先天的優越感，似乎世界為我而設，公司的前途繫於我一身。而範磊的被淘汰正意味著我們的優秀和前途無量。可是，現在我也極有可能被調往貴州了，這種從天堂滾入地獄的滋味令人百感交集。楊部長他知道嗎？他是默許了還是尚不知情呢？

我再也穩不住神，前往楊部長的辦公室一探究竟。楊部長聽了我彙報的訊息後，一臉的茫然，半響才道：“我也不知道這個訊息。不過你放心，我一定會盡力爭取留下你。公司就是有這麼一小撮人，每天不將精力放在工作上，整天就琢磨著如何整人。最晚明天，我一定要和花總溝通下這個事情。一個研究生，剛進公司就被下放到最偏遠的一線工作，這太不合理了。”

我大為感動，連聲地說著謝謝，忐忑不安地回了家。

我沒敢告訴父母。在事情沒有最終定論前，我希望一切平靜如初。晚上躺在床上，我心說，這勞大海既然能告訴我這個訊息，而且這訊息連楊部長都不知道，是否意味著他就是那個在花總跟前搬弄是非的小人呢？可是，我和他素未謀面，今天晚上是第一次，業務也沒有交叉，職位級別更是差了好幾個檔次，他為什麼要整我呢？他提到了公司新入職員工發言的事情，莫非他看準了我的發展前景，感受到了我的潛在威脅，要趁我羽翼未豐時搶先下手，將我的發展扼殺在起步階段？一想到這裡，我不禁後背滲出了一層的冷汗：一次不經意的表現和展示，就能隨即招來嫉妒和報復，那以後豈不處處都是陷阱？而我時時都要提防？

楊部長呢？他似乎真的不知道我被貶的事情。那這次對我的調動也很有可能並不簡單地是衝著我來的，而是楊部長的競爭對手居心叵測地想將我擠走，進而達到削弱楊部長力量的目的。

我又想到了花總——那個土裡土氣、面色尚算和藹的鄉下老頭兒，一念之間就可以將我從天堂降入地獄，瞬間讓我如履薄冰，如芒在背。而他前幾天在電梯裡遇到我時，還微笑著主動聊天，這份深藏不露的城府更讓人不寒而慄。

第二天早晨上班，我藉故去楊部長的辦公室彙報工作。彙報完以後，我站在那裡定定地看著楊部長。楊部長將房門關上後，對我說：“你放心吧，我已經和花總說過這件事情了。你安心地在我的部門工作，只要肯努力，我是不會讓你吃虧的。”

我笑了笑，輕鬆地舒了一口氣。我想接著問問楊部長到底是不是真有其事，但又不便直接問，便故作聰明地沉吟道：“我一個剛入職的新人，不曉得怎麼會突然被抽調出去？”言外之意，也許這次的目標並不是我，而是楊部長。抽調走一個人，對他而言是一種損失，尤其是個也許未來可以成氣候的年輕人。

楊部長笑了笑，不置可否地伏案看檔案，沒有繼續說的意思。我只好知趣地離開了。

過了幾天，我和邢斌吃飯的時候，還是忍不住說起了這件事情。