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第18章 招聘

路上,秘書把應聘者的簡歷遞給他看,沈良庭低頭翻閱。

這次招聘的崗位包括第一助理、增補秘書和設計部總監,也就是之前被他裁掉的那個倒黴蛋,引入一下外部競爭,對啟用搏浪那群高管的危機意識有幫助。

至於李相寒畢竟年輕,缺乏經驗,有些事不能交給他去做。助理這個職位太重要,需要成熟老辣的人來擔任,沈良庭習慣有備無患。

人力初篩後,進入終面者的條件都卓越。

其中一位助理的面試者,各方面條件和經驗完美符合,前兩輪面試成績一直遙遙領先。是個戴著眼鏡,打扮斯文的男人,三十出頭,談吐精要,一針見血,幾個面試官都對他很滿意。

沈良庭看著簡歷的名字,“秦林?”他抬起眼,“你的簡歷很優秀,為什麼想來這裡?

男人臉上掛著模板化的微笑,“我有豐富的業內經驗,搏浪的崗位和薪資都符合我的要求和對未來的規劃。”

“我看簡歷上你有三年空白期,是去服兵役了?”

秦林點頭,“是的。”

“因為什麼退伍,年齡到了嗎?”

秦林簡單地回答,“傷病。”

沈良庭看他沒有展開的意思,涉及隱私,也就沒再追問。

秦林出去後,人力總監問他的看法,沈良庭卻有些猶豫,翻過了這個人簡歷,太完美了,簡直無可挑剔,“看看下一個再說。”

面試秘書時,競聘者一共三位。其中一位女士在前兩輪一直落後,成績倒數,幾乎沒有機會留下。

但在最後一輪沈良庭終面時,她進來後突然脫掉了披著的西裝外套,解下了頭髮,露出了裡面穿著的紅色連衣裙,飽滿的上圍呼之欲出,短裙上提,雪白的大腿一覽無遺。

女人雙目明媚,談笑嬌俏,塗了正紅指甲的手將長卷發撩到耳後,用清脆悅耳的嗓音介紹自己,“我叫韓顏,畢業於……”

兩位女性面試官彷彿被觸犯般皺了眉,她卻毫不在意。直到有人指出她的著裝十分不合理。

“我以為面試是要展示自身所有的優勢,”韓顏從容答道,“我不覺得這有什麼不妥或者見不得人的,別人有別人的長處,我也有我的長處。”說完,她向沈良庭看去,“沈總,您覺得我說的有道理嗎?”

沈良庭臉色平靜地頷首,“是的,你可以展現自己。”

面試單上,沈良庭最終給了她一個很高的分數。

李相寒沒想到他會被這種低劣的伎倆捕獲,“沈總,您不覺得她有問題嗎?”

“有什麼問題?”

李相寒大著舌頭,結巴半天,然後問,“您不會是看上她了吧?”

“你說呢?我有這麼公私不分?”沈良庭這次抬起頭。

李相寒一合計,覺得沈良庭不像這種人。

“那你為什麼要留下她啊?”李相寒不滿地說,“風氣不正,我最看不慣走旁門左道的人。”

“哈基姆將性吸引力帶來的個人或團體的社會價值稱為情色資本。我不提倡這種手段,但如果有人能善加利用,我也會給人應得的成績,這沒什麼可恥。”沈良庭聲線幾乎沒有起伏,“她展露的優勢讓她的綜合評分高過了其他人。自信,談吐大方,如果有綜合更好的,我也會選擇更好的那個。”

所有人面試結束,結果會在兩到三天內通知給個人。

沈良庭留意了下分數,由於他的選擇秦林被第二位擠下去了,也就無緣搏浪。

基本上三輪面試都是以他的偏好為主,這是人力的“會做人”。

而巧合的是,沒兩日人力突然來彙報,說之前應聘上的那位助理不來了,已經簽了別的公司,所以順勢由第二位遞補。

沈良庭玩