李悠然很高興，叮囑二叔到時候先打個電話，自己去車站接他們。

結束通話，李悠然起身走到窗邊，向外面望去，馬路上的雪已經漸漸化掉，溼漉漉的，人行道上還有不少積雪，被行人踩得髒兮兮，像破爛的抹布。

不知不覺中，又快過大年了。去年的春節，包子鋪才剛剛開張，只有一個小小的店面，店裡也只有齊嬸、馮大牛等寥寥幾名員工。哪裡能想到今天的規模。

這一年中的變化可真大啊。李悠然不覺心中感慨。

從財務瞭解到，現在的流動資金很寬裕，年底給員工們發個像樣的紅包吧，大夥兒都挺辛苦的，應該讓他們過個舒心的好年。

想到這裡，他轉身開門走出去，來到財務室。

孫曉瑩上學去了，房間裡面顧薇薇正在和一名前來報賬的店員對單子。

二人向李悠然打了個招呼，李悠然點點頭，示意她們繼續。自己在另外一邊找了把椅子坐下。

等那名店員辦完事請離開，李悠然微笑著對顧薇薇說道：

“顧總監，今天還挺忙啊。”

“什麼今天啊，每天不都是這樣嗎。我們這些具體幹活兒的，哪兒比得了你李大老闆逍遙快活。”顧薇薇抱怨道。

“唉，你啊，用我們老家的話來說，就叫做‘瞧人挑水不費力’，我每天承受的壓力，你們哪裡知道。不要光盯著當老闆得到的好處。你沒瞧見鬧經濟危機厲害的地方，有些公司企業倒閉，老闆欠下一屁股債，恨不得去跳樓，當員工的最多不過就是抬抬腿走人而已。所謂得到越多，責任越大，就是這個道理。”李悠然嘆了口氣，說道。

“得了吧。你然子大老闆手裡掌握著那麼多獨一無二的好東西，從來都不愁生意做，還用得著擔心那些事情啊。”顧薇薇撇撇嘴，明顯的不以為然。

“居安思危嘛，隨時都要有危機感，才能做到有備無患。現在科技這麼發達。每天的專利技術層出不窮，說不定哪天就有人研究出比我手裡這點兒貨色更好的東西。哪兒有萬年不變的優勢？”李悠然覺得有必要對顧總監這樣的重要管理人員進行思想教育，否則就是人無壓力輕飄飄。

顧薇薇蹙眉想了想，覺得這一番話似乎也有點兒道理。

“好了，今天找你。是好事兒，快過年了，我準備給全體員工發放一次年終獎，跟你商量商量。”李悠然說明正事。

“啊，年終獎，那太好了。李大老闆總算是大方一回了。”顧薇薇聽了這話。頓時喜上眉梢。

“哼，把我說得好像是萬惡的資本家似的。”李悠然繃著臉故作生氣狀。

“嘻嘻，好好，我說錯了，然子你最豪爽了。嗯，具體打算怎麼發呢？”顧薇薇笑眯眯地問道。

李悠然將椅子搬近點兒，讓顧薇薇在開啟電腦上的賬目，瞧瞧現金流情況。

倆人商議了一陣子。綜合考慮員工們的職位、入職時間、工作表現等幾種因素，最後做出獎勵方案：

齊嬸、劉森江為一等獎，每人兩萬元。

齊叔、馮大牛、顧薇薇、趙翠花、陳傳忠為二等獎，每人一萬五千元。

鄭巖、趙秀兒、何鈴鈴、夏明海、孫曉瑩、李方成、虎子，發放三等獎，每人一萬二千元。

再往下就是領班級別的管理人員，為四等獎，每人八千元。

最基層的服務人員，為五等獎，以工作半年為界限，分為上下兩級，每人五千元和三千元不等。

水族店的孟惠娟，由於入職時日尚短，單獨列項，定為四千元。

另外還有羅胖子，因為不是正式員工，年終獎就不予考慮了。不過這傢伙拿著水族店百分之三十的股份，春節前也分一次紅吧，估計最少也有十來萬元，回頭再細算一