關係。他的言行舉止，誠意表達，贏得了大多數人的心。是的，贏得了大部分人的擁戴。其實，這就夠了！

掌聲中，王平看見大門被推開一條縫，一個女性工作人員急匆匆的走進來。貼著牆根，微微低頭，疾步走到肖紅的面前。然後說了幾句話，肖紅臉色一變，看向王平，剛好王平也在看著她，肖紅收回目光，對工作人員說了一句什麼，然後，工作人員在前，肖紅在後，半弓著身子，從牆根走到大門，出去了。

發生了什麼事？

王平想到，他是這裡的老大，他從肖紅對視的一眼中，看出了問題應該很嚴重，超出了肖紅的處理能力，肖紅好像有話想對他說，限於這個熱烈氣氛的場合，她選擇了自己出去處理。

王平回到主席臺上，示意大家停止鼓掌，並在此鞠躬致謝，掌聲漸漸平息，人們紛紛坐下。鞠躬，本事一件很容易的事情，在華糧和中糧裡面，只是因為從來沒有領導向下屬們鞠躬感謝過，王平的鞠躬，就變得超出了他自己本人的回應預期，大家的熱烈反應，是王平自己根本沒有想到的。

他是情之所至就用鞠躬來表達一下自己的真誠感謝，大家願意配合他的戰略安排和部署，他真的心懷感謝。這一批被刷下來的高管，誠如老領導所說，他們其實也有功勞，也有苦勞，只是已經不適合新環境下的新競爭機制而已。江山代有才人出，各領風騷數百年——說的就是這個意思，就好像人身體的新陳代謝，一個人的新陳代謝正常，一個人的身體才會健康。一個企業也是一樣，企業的新陳代謝正常，這個企業才會健康。推而廣之，一個國家也是一樣！

王平做的，就是讓華糧和中糧的新陳代謝機制運轉流暢，並保持正常和健康。這次的會議目的就是這樣，他做到了。這一步，看似簡單，其實非常的重要，關係到華糧和中糧的前途，也關係到共和國的糧食安全戰略。

王平說道：”大家請坐下，下面，我想先請院辦公室代表黃必達老師為我們講幾句話。”在黃必達講話的時候，王平把一張小紙條從桌面上推到中糧老大袁克承的面前，袁克承看了紙條，非常低調的弓著身子走下主席臺，儘量降低自己吸引人們視線的高度，他也是貼著牆根走出了大門。

王平很擔心肖紅遇上了什麼棘手的事情，他自己又不好中途離場，所以就叫袁克承先去看一下，如果處理不了，及時回來報告。

很快，袁克承回來了，他沒有進來，在大門口，叫了一名工作人員進來把王平叫了出去。

“什麼事？”王平跟袁克承也是老關係了，沒有半分客套。

“有一幫外國人在公司的接待廳，指名要找你。”袁克承有些激動。中糧還是第一次有外國人主動來到，還是一大批人，看那些人，個個氣質不俗。要知道在以前，老外來到中糧，都是有事前通報和領導點頭的。這次無人請自己找來，還書屬於首次。

“外國人？”王平說道，“安山亞洲總部的人？”

“不是，安山亞洲總部的領導和經歷，我都認識，我們跟他們合作了一年的業務。”袁克承說道，“我能確定這幫人不簡單，其中有人會說漢語，他們一定要見你，被肖紅經理留在貴賓區，我想，老大，你還是親自去見見他們好，畢竟，他們是……米國人。”

“米國人，他們沒有說自己是誰？”

“我問了，他們沒有說。”

“來找我還這麼牛？連名字都不肯說？”

“是的，米國人……大約都有這個壞