系統的存在，又會極大的影響一家公司變化的能力。

所以，現在千葉遊戲全球娛樂，這樣的創造能力，或許是不可持續，不可持久的。

畢竟，歷史上那麼多大牌娛樂公司，大部分都已經不能推出一個非常火的新的專案了。

他們其中的大多數，依靠的實際上還是多年積累下來的老觀眾，以及老的渠道。

正是因為如此，像是好萊塢等等領域，一個國外的公司，想要進入，實際上是非常困難的。

甚至，許多公司，都透過交叉持股，來保證大家的地位的。

也許，某一家董事會的投票，背後涉及到的是數個乃至數十個公司。甚至，有時候董事會還會主動做出一些有損公司的決議來。

畢竟，其中大多數股東，都在別的公司有董事身份。只要他們覺得，損害這一家公司的利益，能夠讓自己得到更多的利益，他們就會毫不猶豫的去做。

當然了，如果事情發展的效果，不是特別好。這時候，就要有一些人出來背鍋了，比如說職業經理人這種人，他們實際上只是一個打工者。在大事情上，很多時候都沒有決定權，只有執行權的。

有時候，讓一名職業經理人背鍋，已經是行業常態了。

所以，有時候大家會發現，明明一個職業經理人，去哪個公司，哪個公司就會發生一些不好的事情。

但是，這個人卻能夠在被一個公司辭退之後，馬上就能找到一個新的公司，重新當職業經理人。

許多人覺得那些有錢人，是不是腦子傻掉了，就會用這樣一個“沒有能力”的人。

然而，實際上，並不是這麼一回事，這種職業經理人，絕對是有能力的。他的能力，或許就是職業背鍋俠。

許多董事，都覺得，讓這個人來背鍋，好像蠻不錯的嘛。所以，當遇到一些需要犧牲某個公司的利益的時候，就讓他去，然後，讓他執行出一系列看起來莫名其妙的東西。

這個時候，就沒有人會覺得是決策層的問題了，而只是這個職業經理人，自身帶著一個衰神光環。

當然了，如果這個人變成了股市毒藥，他去哪個公司，哪個公司的股價就暴跌。

在這樣的情況下，就很少有人僱傭他了。不過，這不是說沒有能夠用到他的時候。

有時候，如果一些董事，為了讓股票出現一些他們想要的波動。例如，他們想要持有更多的股票，就完全可以把這個股票毒藥給僱傭過來嘛。

他越毒藥，對於董事們來說越好。甚至，哪怕就是那些散戶，明白了這其中的奧秘。

他們當中的一大部分人，也只能選擇把手中的股票拋售。因為，他們根本沒有訊息，不知道這個人來是為了讓股票降價的。還是真的是搞垮這家公司的。

如果是後者，那麼自己留著股票，可一點意思都沒有。因為，如果公司破產了，股票這種東西，無非就是一堆廢紙罷了。

林彥還真知道這樣的一個人，可是他卻從來沒有和他接觸過。千葉遊戲系的公司，也沒有僱用過。

其實，千葉遊戲是很少玩那些金融的手段的。並且，有意識的避免陷入金融這個怪潭當中。

要知道，金融來錢的速度，絕對是人類歷史上，最開的一種。甚至，比做一些違規的事情，都要賺錢的多。

一個公司，或者一個個人，一旦在金融領域嚐到甜頭了，就很難再從事實業了。

除非是那些位於食物鏈最頂端的，不然就算是在普通人看起來再大的公司，實際上都只是炮灰而已。

千葉有希每年在遊戲上的收益，就已經有數百億美元，在影視方面，也有數十億美元的收入。

再加上公司僱員比較少的關係，可以說，資金