發言權，主要就看如今三名哨長的意思。

三名哨長都有決定權，對這種分配方式比較認可，稍加商議，營將改為兩票，合九票，達到五票就能取用。

隨後劉承宗幾人就分配戰利的詳細份額幾次商議，最終制定出士兵依照兵勳，在士兵總分配戰利品裡的額度。

九等算半份，再低就是輔兵，依附於戰兵，沒有分配戰利品的權利。

八等算標準額，升一等加一份，三等以上升什長，參與一次戰利分配減一等，減到八等為止。

戰利品中不易分割的，由營部折算錢糧配給，有需要計程車兵可以從營部使錢糧兌走。

如此一來，既能激發士兵積極性，又因戰利總量恆定，保持平級單位多勞多得的整體競爭氛圍。

有了這套東西，獎懲賞罰都能以此而來，軍法也能確實起到震懾的作用。

諸如官軍軍法裡，動不動就斬首，並不適用於義軍，但犯了非原則性錯誤，可以用降兵勳的方式來懲罰，甚至一擼到底，直接打到輔兵裡去。

到這個時候，劉承宗才說出兵勳在他心中真正的作用：“諸位記不記得，延水關外那日，我在關城上看得清楚，我們散了，官軍也散了，但官軍能很快重整旗鼓，哪怕互不隸屬計程車兵，也能找不同的隊長歸伍。”

曹耀對那天的記憶太清楚了，嘖了一聲道：“沒辦法，他們士兵都認識隊長，咱的人能把什裡四個戰兵認全就不容易。”

互相熟悉，也是組織能力的一種，儘管比較鬆散。

“我想說的就是這個，組織，諸位隊長回去一定要與部下軍士說清楚，這兵勳，也可用於亂戰、掉隊的情況，哪怕都打散了、跑散了，兩個兵聚在一起，那就由兵勳高的人做主，收攏潰軍，團結突圍尋找大部歸隊。”

延水關的戰鬥，給劉承宗帶來太大的觸動。

以至於讓他迫切地想盡一切辦法，來加強騾子營的組織能力。

十餘名隊長領命應下，這三件事議定，剩下的人都沒什麼事，各自散去向部下傳達訊息。

轉眼隊長們走乾淨，只剩下曹耀三人。

這時候，劉承宗才頗為疲憊地嘆了口氣，對三人笑道：“怎麼樣，這會可以說了，你們覺得隊伍這樣的改動如何？”

“挺好。”曹耀這話說得言不由衷：“等回了延安，兩隊人再整編，有你麻煩的，其實我覺得原來那樣就不賴，你這樣太費勁了。”

“怎麼說？”

“我不說你想打進北京城那事，你心裡也應該知道，別說去北京，就這隊人想回延安府城，怎麼著也得再死一半。”

曹耀說的很殘酷，他盤著腿，抬手在炕上點了點：“你這麼費勁練出來的人死了，不心疼？”

“咋能不心疼嘛，若遇上戰事是沒辦法，這些改動一定能提升隊伍戰鬥力。”

劉承宗篤定道：“不信就後面看，凡事先有規矩，細細做下來，雖然也難，但總比先沒規矩，後面養成了習慣再立規矩容易。”

“可這有代價，代價是至少最近十日，什麼事都別想幹，就整編士兵吧，隊伍像廢了一樣。”

曹耀抬起大拇指朝著西方：“陝西的官兵是不能大隊過來，可朝廷規定的是百人以上不可調動，萬一哪個楞頭來九十人找你呢？何況，人家不能三個千戶各率百人越境？”

他說著往後靠了靠，搖頭道：“更別說，你是真造反啊，平反哪兒還有越境一說，你就是心太大，想的太遠，我覺得你把三五年後的事都想到眼前了，可考慮長遠，咱配麼？”

劉承宗無聲抱拳，抬手拍了拍自己的頭。

曹耀沒看懂，轉頭看向高顯和馮瓤：“你倆看懂這啥意思了不？”

倆人都懵懵的搖頭，