對一個將領來說是很有用的。難道你不知道，每逢他擔任歌舞團長的時候，他的歌舞團總是獲得優勝嗎？” “這倒是事實”，尼各馬希代斯回答道，“但是帶領一個歌舞團和帶領軍隊並沒有任何共同之處啊”。

“然而”，蘇格拉底說道，“儘管安提斯泰尼斯不懂音樂，也不懂教練歌舞團的方法，他卻能夠發現在這兩方面最有才幹的人材”。

“那末”，尼各馬希代斯說道，“在軍隊裡他也可以找別人來替他調配隊伍，找別人來替他打仗！” “不過”，蘇格拉底回答道，“如果他能夠在軍事上也象在歌舞團那樣，發現並提拔最好的人材，他就很可能在這方面也取得優勝，而且很可能他為了使整個城邦在戰爭中取得勝利，比為了他的家族在歌舞競賽中取得優勝，更樂於花錢哩”。

“蘇格拉底，你的意思是說，一個把歌舞團管好的人也就可以把軍隊管好嗎？” “我的意思是說，不管一個人領導什麼，只要他知道自己所要的是什麼，而且能夠達到這個要求，他就是一個好領導，不管他所領導的是一個歌舞團也好，是一個家庭、城邦或軍隊也好。” 尼各馬希代斯說道，“說實在的，我從來沒有想到過會聽你講到一個好的管事者也會成為一個好的將領”。

“那末”，蘇格拉底說道，“就讓我們把雙方的職務比較一下，看看它們是相同還是相異吧。” “好極了。” “雙方的責任豈不都是要使那些受他們領導的人甘心服從他們的指揮嗎？” “一點不錯。” “雙方的責任豈不都是指派每一個人去做他們最適稱的工作嗎？” “是這樣。” “我想，刑罰壞人，獎勵好人，也是雙方的責任吧。” “完全不錯。” “雙方都使那些受他們指揮的人對他們有好感不也是應該的嗎？” “當然。” “你想，雙方是不是都應該爭取同盟者和支援者呢？” “應該。” “雙方難道不都是應該愛護自己的資財嗎？” “那還用說。” “雙方豈不都應該關心自己的業務並且孜孜不倦地工作？” “所有這一切雙方都是相同的，但作戰卻不然”。尼各馬希代斯回答道。

“雙方都有敵人吧？”蘇格拉底反問。

“肯定是有的。” “那末，戰勝敵人，豈不是對雙方都有好處嗎”？ “當然”，尼各馬希代斯回答，“但這且不談，作戰既然是必要的，請問善於管理家務對此會有什麼幫助呢？” “幫助正在這裡，而且很大”。蘇格拉底回答，“因為一個善於管理家務的人知道，沒有比戰勝敵人更有利更合算的事了，也沒有比吃敗仗更有損失更不合算的事了，因此，他會竭盡一切力量，想方設法，爭取勝利，會謹慎小心地警戒並提防失敗，當他知道自己準備好，有取勝的可能的時候，他就會以全副力量投入和敵人的戰鬥，尤其重要的是，當他知道自己還未準備好的時候，他就會謹慎提防，避免和敵人交鋒。不要輕視善於管理家務的人，尼各馬希代斯，因為管理個人的事情和管理公眾的事情只是在大小方面有差別，在其他方面彼此是很相類似的；最重要的是兩者都不是不用人就管得好的，而且也並不是個人的事用一種人經管，公眾的事用另一種人經管；管理公眾企業的人所用的人和管理私人企業所用的並不是另一種人而是同樣性情的人，凡是知道怎樣用人的人，無論是私人企業或公共企業都能管理好，而那些不知道怎樣用人的人在兩方面都要失敗。”　第　五　章

蘇格拉底和小白裡克里斯談論使雅典人恢復他們古代精神和雄心壯志的方法。應該用他們先人的豐功偉業使他們受到激勵，第１—１２節。使他們知道懶惰是他們衰落的根源，第１３節。應當恢復他們先人的制度，或仿效拉開代莫尼人的做法，第１４節。並應對軍事予以極大的重視，第１５—２５節。怎樣保衛雅典疆土不受敵人的侵犯