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第572部分

工人的招募、原材料的採購儲存等等,我們還需要請專業人士來管理。具體談一談吧。比如飼料廠,你覺得建在哪個位置比較合適?“

一旦進入具體的工作探討,薛志民的腦子就充分運轉起來,想了想,說道:“這個,我看首先就要考慮交通的便利,應該建在公路邊上比較合適,你看呢,劉書記?”

劉偉鴻微笑道:“這個思路對頭。但是就建在區公所旁邊的公路一側,那個不行。”

“為什麼?”

薛志民詫異地問道。

劉偉鴻說道:“我們要做長遠的打算。你看現在,咱們夾山鎮,名義上是個鎮,實際上就是個小集市而已。整個夾山鎮,就這麼一條街,五六百米。你不覺得這個鎮,有點名不副實嗎?也太小了點吧。今後夾山鎮肯定是要發展起來的,我們要為城鎮的發展,預留足夠的空間。飼料廠生產飼料,有一定的氣味,緊緊挨著區公所和其他民居建設,會影響幹部群眾的辦公和生活。機械廠也一樣,會產生比較大的噪音,今後可能還有空氣汙染。所以,這兩個工廠的選址,一定要科學。我認為,應該建遠一點,最起碼離開現在的夾山鎮中心地段要有一點五公里以上,最好是兩公里左右。還是可以建在公路旁邊。這樣,今後十年左右,都不會影響到夾山鎮本身的擴張。而且,這也是為企業留出足夠的擴張空間。我在想,如果有可能,我們夾山,要建設一個專門的工業園區,和居民生活截然分開。”

薛志民臉上明顯露出了佩服的神情。

劉偉鴻這個規劃,確實是做得比較長遠。都已經打算到十年之後去了。劉偉鴻自己,肯定不會在夾山區呆這麼長的時間。現在就能夠為繼任看著想,這樣的領導,不簡單。

這才是真正的十年大計,深謀遠慮。

“書記,這個規劃,我完全贊成。咱們把工廠建遠一點,現階段,就能把夾山區的規模擴大一些。讓人感覺,這不是個小集市了。”

薛志民有點興奮地說道,不知不覺間,就已經開始進入狀態了。

劉偉鴻笑了,點頭說道:“對,就是這麼回事·……·……接下來,我們談談飼料廠的具體籌建工作。技術方面,不用擔心。省農科院的李教授,很快就能把配方搞出來。到時候,我會請他作為飼料廠的特邀技術顧問,請他指派一位助手常駐飼料廠,做技術指導。那麼誰來做飼料廠的廠長呢?這個就要請志民同志去物色了,你是老夾山,又是分管幹部工作的,對幹部的情況,比我熟悉。因為這兩個工廠都是公辦的,算是區裡的企業。所以,這個廠長我看還是從現有的幹部中產生比較適宜。不過,我有個建議·……·……”

薛志民忙即說道:“請書記棒示!”

劉偉鴻擺了擺手,說道:“兩個廠的廠長,都要用競選的方式產生。全區所有的幹部,包括下面鄉鎮的幹部,不管是行政編還是事業編的,甚至以工代乾的,有一個算一個,全都可以參加競選。到時候我們組織一個大型的競選活動,想當廠長的,都要站出來亮亮相,把自己的方案說出來。我們區裡的領導做評委,現場打分,誰的得分最高,誰就當這個廠長。”

薛志民聽著,先是覺得蠻新鮮,咱們黨的幹部,歷來不是組織上說了算的嗎?怎麼要搞競選了?隨即又暗暗苦笑。劉書記口口聲聲說要請自己去物色,其實還是將這個權力牢牢握在手中。公開競選,現場打分,最終的拍板權,還不是在他這個書記的手裡?

由此,薛志民又想到一個很重要的問題。那就是他本身分管的“幹部工作”。劉偉鴻給他安排了這樣一個新工作,可以預見,工廠籌建之初,工作量是很大的,自己一旦接下了這副擔子,只怕就抽不出多少時間來管幹部工作了。自然這個工作,就由書記完全接管了。

劉偉鴻隨便一出手,