四十，風韻猶存。

右手邊是個男人，氣質內斂草莽，不修邊幅，跟對面的女人對視。

其實這會議室裡的氣氛大抵如此，有很濃郁的對抗意味，以女人為首的是進駐永鹼房產的職業經理人隊伍，擁有最良好的素質和職業道德，專門為人管理公司，熟門熟路。

另外一批人則大多都是永鹼的老人，上次大清洗之後剩下的散兵遊勇自然而然地團結在一起，以劉盛章這位最新晉的人事部總經理為馬首，其實趙虎臣上次主持的新建部門用的名字就是這個人事部，老的人事部被合併到這個部門旗下，這就直接導致了劉盛章現在掌握了人事和監察兩大權柄，如日中天。

任何一個集體中間不可能完全沒有鬥爭和派系，這一點自古如此，一山不容二虎，任何一個勢力的崛起都意味著老牌勢力的退讓甚至徹底隕落，利益就那麼大，恆定不變，誰都想要更大的權力更多的利益，於是鬥爭就不可避免。

大門推開，一個年輕女｝亥匆匆進門，站在門邊，彎腰伸出手做出請的姿勢，所有人的頭自然轉動，目光集中在門口。

趙虎臣從門口走進來，龍行虎步，絲毫不拖泥帶水，這讓那位前身是輝煌集團總部副總裁級行政管理的女人心裡舒服了一些，她從趙虎臣身上找到了一些兩人共同的特質，痛恨浪費時間，走路姿勢上發現這一點並不難。

劉盛章表情肅然。

趙虎臣走到董事長席前站定，坐下，面前放著幾份檔案，淡淡道，“會議正式開始。”

闊別數月，第一次見面在會議室裡，給永鹼房產帶來了驚濤駭浪，第二次見面，還是在會議室，這一次會帶來什麼？劉盛章嚥了一口唾沫，偷偷瞧趙虎臣一限，發現從一個小職員一夜之間成為執掌公司大全的實權派一直到現在權柄牢握的他還是看不透趙虎臣在想什麼，跟那天雞犬飛昇時的感覺一樣。

“我知道目前公司裡的問題，而現在矛盾集中在一件事情上爆發出來，本來我考慮要怎麼處理矛盾的根源，但既然現在收購案火燒眉毛了，就今天在會議上先把調子定下來，我先給大家講一個案例，恐怕在場的人都不會陌生，但我還是要說一說。”趙虎臣清了清嗓子，把會議室裡所有高層的表情變化收在眼底，平靜道，“不過在此之前要警告備位的是之前的小打小鬧過了也就算了，鬥爭可以，勾心鬥角我也光明磊落地告訴你沒問題，但如果因此影響到了公司的行政效率，誰出頭誰滾蛋。”

第339章　乾綱獨斷

趙虎臣小時候還不能獨自上山打獵必須亦步亦趨地跟在爺爺身邊去山上找野味的時候經常從爺爺嘴邊得到這樣一個膚淺並不深刻的道理。山上有很多畜生，從吃草的到吃肉的都有，吃草的山跳，吃雜的野豬，吃肉的豹子，老虎，都有，見過的沒見過的，它們在這山上是有自己的一套生活方式的，吃草的山跳瞧見食肉動物就要退避三舍，可幾乎沒有天地連熊瞎子都不願意招惹的野豬未必就真的不待見這山到8。

一山不容二虎，未必就真的容不下，可虎下有虎子，食物，資源，配偶都是有限的，這就需要掠奪爭搶，於是就有了龍爭虎鬥的說法。

爺爺很早就跟趙虎臣灌輸一個和尚唸經兩個和尚挑水三個和尚餓死的道理，說是人心多了，就會把容易的事情變得複雜，人和畜生在本質上沒有差別，甚至還不如，人一多，就容易窩裡鬥，但趙虎臣清楚螞蟻多了是真能咬死大象的。

大到整個社會自勺環境，小到這永鹼房產裡的現狀，說白了，就是兩個字，鬥爭。

“2005年2月14日在美國加利福尼亞州成立了一件很小的公司，這家公司主要的服務就是在網際網路上提供一個由使用者來提供資源和內容並且供給其他使用者免費分享和瀏覽的影片平臺，這家當時這件事情並沒有引起