雙雙被退了回來，理由是：這次寒假有部分人自動離職了，廠裡馬上要趕貨，所以一個月內不批准任何人辭職！得到這個回覆，我和麗娟再次傻了眼！

不批准辭職，便只有急辭工和自動離職了。急辭工要倒扣一個月待通知金，所謂代通知金就是我們急辭工給廠裡造成了損失，這一個月工資是能為廠裡損失的補償；自動離職剛一分錢沒有，但工衣、廠牌還是必須上交的，另外進廠所交的１００元押金也不會退。雖然我們並沒有跟廠裡籤勞動合同，但這是廠紀廠規裡明文規定的。廠裡是押兩個月工資的，也就是說，我們去年１２月份和今年元月份的工資都在廠裡。因為這兩個月是趕貨最多的月份，每天都要上加六七個小時的班，兩個月工資差不多有１１００元呢，再加上進廠時的１００元押金，就有１２００元了。

１２００元，夠媽媽和弟弟一年的生活費呢。但如果急辭工就少了一個月工資了，剩下的一個月工資還不夠交進陳剛廠的介紹費呢。所以，我決定一個月後再辭職。麗娟因為生產部天天加班加得要死，工資又相對較低，所以就選擇了急辭工。不過工資要等半個月後才能和我們一起領，她在辭職書上工資代領人一欄填寫了我的名字。

麗娟剛走不久我們就開始發１２月份工資了，拿到工資條，我很高興，因為１２月份整整領了５２０元。

上班３０天基本工資是２４０元；（健康）補助為３０元（每天１元計）；夜班費３０元（每天２元計，共上１５個夜班）；加班費２２５（每小時１。５元，共加班１５０小時）；全勤獎為０（進廠未滿三個月的新員工無全勤獎）；無論病假事假或早退遲到均沒有全勤獎），宿舍衛生不合格扣１０元（每週宿舍檢查一次衛生，宿舍衛生最差者所有人員一律扣１０元）；早退、遲到共扣１０元（電腦刷卡，不知道什麼時候早退、遲到過）。綜上所述，我１２月份應得工資為５０５元。

５０５元，這可我是二十年賺到的第一筆錢，要夠媽媽種多少地、灑多少汗水啊。拿著５０５元，我差點興奮地找不著北了，趕緊跑到郵局將５００元寄回家。我平時打一份菜叫是留作兩頓吃的，再加上一些醃菜，所以每個月工資的生活用品都可以用飯票換的。

麗娟雖然也加了很多班，但因為沒有健康被助，沒有夜班被助，所以才領了４６２元。當我把錢和工資條送給麗娟時才知道，正好麗娟和陳剛都在。麗娟己經在“金秋”製衣廠上班了，是做“中查”，每小時兩塊錢，加班費另算，每月工資可拿千元左右。

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月工資千元，己經算很高的工資了。陳剛說，他們廠車位、燙工都需要熟悉手工人的，這些人進廠人事也不敢收介紹費。但象查衫、包裝工這些不需要太多技術的。陳剛和查衫班長關係很好，如果我進“金秋”，他也會請中查班長吃頓飯，把我安排去做中查的，這讓我非常感動。

和麗娟他們在出租屋說說笑笑好一陣才回到亮光廠，我忽然感覺到很孤單。雖然也常和吳少芬、羅小花她們說說笑笑，但她們都有各自的老鄉圈子，不屬於真正老鄉的人是很難走進那個圈子裡的。想想也是，真正的老鄉之間的感情才可以天長地久，而我們這些來自四面八方的人呢，不知哪一天離開了也許一輩子都不會再見面了。對於一輩子都不會再見面的人，何必要付出太多的感情呢？

自從來東莞，特別是老廖事件後，我發現自己成熟了很多。以前從來不會把別人往壞處想，從來不知道防範別人，現在卻時刻小心謹慎、提心吊膽。後來發生的很多事情卻一次次證明了，我依然單純而無知！

麗娟走後不久，管理課忽然發了一約通告：全廠員工都要到附近一家指定醫院辦理體檢並辦理健康證，費用６０元將在１２月份工資中扣除！

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