，每月僅休息天……長三角地區工人平均每天工作小時、每週工作天（小時）、每月加班小時、每月僅休息天。在《中國改革》這篇文章中所調查的　210家出口工廠的流水線工人全部實行計件工資或日薪制。因為國內許多企業都是採用計件工資制，職工在8小時以內根本完不成工作量，就得靠加班來獲取應有的報酬。而很多工人就這樣以極大的忍耐力加班加點地苦幹。這種勤奮的工作態度總是讓其他國家的民眾嘖嘖稱奇，也是《時代週刊》將“中國工人”作為群體評為2009年年度人物亞軍的原因。

固然，這些做法有時不免受人詬病，但是中國工人的勤奮卻使得中國的產品可以保持成本上的巨大優勢。與此同時，中國的技術水平也在迅速提升。如深圳華為公司那些日夜加班的工程師，他們正在急速地提高中國的技術水平。而像華為這樣的工作狀態的企業還有許許多多。

因此，不誇張地說，中國製造很難被取代。實際上，在過去的數年裡，那些臆想當中的產業轉移非但沒怎麼發生，倒是許多國家的產業越來越承受不了與中國企業的競爭而倒閉了。

一部分人所說的可能替代中國勞動密集型產業的非洲為例，據報道，大量中國進口商品進入非洲市場，正在使很多非洲製造業被迫停產。如在過去的十多年內，服裝工廠的關閉已經造成南非10多萬紡織工人失業，部分原因就是因為競爭不過來自中國的廉價物品。

同樣的故事也在非洲其他國家複製。據馬達加斯加媒體報道，許多該國免稅工業區的紡織企業關閉停產，導致6　000多工人失業，這些企業也都把倒閉的原因歸咎到來自中國紡織品的競爭；在北非埃及，中國製造的廉價鞋子大量進入開羅市場，構成傾銷問題，使得該國政府相關部門也介入調查，因為“從中國進口的紡織品和勞動力價格低廉，使得很多非洲人失去工作”。　txt小說上傳分享

被低估的中國競爭力（2）

在非洲的其他國家，也不斷傳出本國企業因為受到中國企業的競爭而處境不佳的報道。而導致這一局面的一個很重要的原因是，中國工人的競爭力實在是太強大了。除此之外，還有中國強大的產業配套能力。

當然非洲工廠的倒閉、工人暫時失業不能怪罪於中國企業。因為我們所在的都是市場經濟社會，他們之所以倒閉，根本原因在於他們的競爭力在許多方面落後於中國企業。就如同當今的中國，每天都有一些小企業、餐館、工廠倒閉一樣。比如一家餐館倒閉了，根本原因在於它的食物、服務等得不到顧客的滿意，其他的餐館比它在吸引顧客上面做得更好。而絕不是因為其他餐館的陰謀。

這樣的情況不僅僅存在於非洲。美國的電視機以往在墨西哥北部製造，如今相當部分已經移往中國。馬來西亞人也說：“戴爾計算機的亞洲製造基地以往在馬來西亞，現在已移往中國。”伊士坦堡人說：“以往在當地製造的歐洲產品，基本上移往中國。”

“中國是製造任何東西最便宜的地方。”這一點已經得到了世界的公認！

雖然近年來，中國的勞動力成本在增長，但是與此同時，中國的勞動生產率也在急劇增長，從而讓中國的勞動力成本仍然能夠保持在一個相對較低的水平上。這使得中國企業產品的競爭力仍然在增強。另外，實際上，中國的勞動力成本並不太高。

根據日本通商白皮書發表的資料顯示，亞洲國家和地區平均勞動力成本在產品中所佔的比例為4％，而中國則只有。因此，儘管中國的勞動力成本在快速上漲，但與大多數國家相比依然不高。不僅大大低於日本、韓國、新加坡等發達國家和其亞洲新興國家與地區，而且也低於整個亞洲的平均水平。正是在這一報告的指導下，近幾年日本企業仍然在加速前往中國投資佈局。