得對，我剛才也一直在想處罰麥克米金的理由問題，現在看來，公司作出的處罰雖然適用的規章不正確，但卻是出於保護工人的想法，所以是能夠說得過去的。這樣一來，我們就有道理和工會交涉了。”

林振華聽著眾人的討論，雜亂的頭緒也逐漸理清了。在想明白了處罰麥克米金的依據之後，林振華緊接著就想到了下面一個更為關鍵的問題：

“各位，大家想想看，礦工工會為什麼會這麼快就進行罷工了？照理說，麥克米金這個事情並不大，而且雙方也還有可協商的餘地。可是工會只是向公司提了一個要求，在沒有得到滿足之後，立即就開始了罷工，這個反應速度，是不是太快了一點呢？”

項哲呵呵地冷笑道：“這還不明白嗎？這說明工會這邊是早有預謀的，只是沒有找到一個合適的藉口而已。現在出了麥克米金這件事情，正好給了他們一個藉口，所以他們能夠在這麼短的時間內就決定罷工了。”

岑右軍看著他們倆，問道：“振華，老項，你們的意思是說……麥克米金事件只是這次罷工的一個導火索，不管我們如何處理這件事，對方都是要罰工的。”

項哲道：“正是如此。”

“那麼目的呢？”岑右軍追問道。

項哲道：“如果這次罷工真是有預謀的，那麼目的就非常明顯了，那就是工會要向我們展示他們的力量，爭取他們的地位。大家想想看，咱們是外來的企業，而且是一向非常低調的中國來的企業，工會肯定早就想把我們壓下去了。在此前，勇群他們做了大量的工作，努力化解矛盾，使工會找不到發作的理由。現在，這個機會終於到了，工會豈能不牢牢抓住？”

“照項總這個分析，咱們和礦工工會之間，恐怕是你死我活的關係了。”胡媯說道，“我過去在美國讀書的時候，就聽說美國的企業裡工會和資方的關係非常緊張，想不到這樣的事情也會發生在自己身上了。”

方延武道：“也不能這樣說吧？我們在海外做過很多工程，有些專案的業主單位裡，工會和資方的關係就處得非常好，雙方互相理解，互相支援。當然，也有像老胡說的那種情況，也就是工會和資方關係非常惡劣的。我的感覺是，雙方的關係好壞，與工會的領導人關係非常大。”

“關鍵在於領導，這話在南美也同樣適用。”岑右軍總結道。

“現在看來，穆通鐵礦的工會領導人卡內拉斯就是一個不願意與資方合作的人，否則，像這樣的事情，他是不可能以罷工想要挾的。罷工並不是沒有代價的，但凡對方還有一些想合作的態度，他至少可以會先我們提出jǐng告，而不是直接發起罷工。”項哲說道，“但問題就出在這裡了，工會是由礦工選舉出來的，我們無權干預。而且工會是受法律保護的，我們也無法阻撓它的工作。遇到這樣一個不合作的工會領導人，我們該怎麼辦呢？”

林振華道：“如果情況像老項分析的這樣，那麼這件事恐怕就很難妥善解決了。如果我們把麥克米金移送司法部門，工會肯定會作出更大的反應，而且工人們出於兔死狐悲的心理，也會更加支援工會的抗議。反之，如果我們息事寧人，取消對麥克米金的處罰，工會也絕不會見好就收，他們肯定會利用自己在這次運動中獲得的聲望，向我們提出更多更苛刻的要求。”

“這麼說來，咱們就是麻桿打狼，兩頭怕了。”岑右軍說道，“強硬也不行，妥協也不行，還真是把咱們給憋住了。”

704　看家本領

“小林，你真是糊塗了。”

朱鐵軍坐在他的專用大搖椅上，樂呵呵對林振華說道。

朱鐵軍已經離休多年了，一直住在潯陽城郊漢華建的別墅區裡頤養天年。昨天晚上，女婿胡媯回來跟他說起南美礦山工人罷工的事情，說