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第八六四節 九廠又遇人才荒

一輩子都品嚐不完的美食,這太驚人了。

“喔、喔,賣糕的!!!”沃茲興奮了。

白昊在旁補充了一名:“我們有一個美食愛好者團隊,都是熱衷於各類美食的,您有空了,可以參與一下他們的活動。”

“當然,當然,需要交會費嗎?”沃茲把錢包放在桌上。

“恩,暫時不需要。”白昊也不知道乾飯人社要不要交會費。

吃過飯,沃茲也沒興趣和白昊聊天。

暫時,也不去想幹飯人社的事情。

他要把這幾天思考的東西整理出來,然後著手整一套更好用的檢測用儀器來。

白昊和沃茲這段簡單的聊天,很快就傳遍了整個九廠所有的實驗室。

白昊呢,也在深入思考著這個問題。

回到辦公室。

白昊很難得的又坐下寫了一遍文章。

這來自他重生前的經驗。

白昊記得,自己曾經參觀過小倭子的重型機械製造廠。

小倭子的生產速度,與質量水平都遠高於自己的廠子,當時沒看出有什麼特別的,只是感覺小倭子的廠子更高階。

後來認真的學習過,也研究過之後,才領悟出其中的訣竅來。

一切,源自檢測。

原料有檢測,那麼加工成品率就高。第一次成品又有檢測,而後一道道工序,都有最標準,質量穩定的零配件,這樣的零配件,更合乎設計要求,那麼接下來的每一道工序就更容易,質量也會穩定。

生產水平高的真相就是,上一個環節的檢測水平高。

而檢測水平高的原因就是檢測手段更多,更好,這是一個因果鏈的關係。

不止是重型機械,應該是關係到每一個環節。

也不僅僅對研究有用,對生產更有用。

白昊寫完這篇文章之後,把薛琳琳叫來:“印一下,請各實驗室的負責人看看,提一提想法與意見。我提議,各組長投票,我準備在九廠投資一個新的實驗室,專門研究與咱們相關的實驗與檢測儀器。”

“五億美刀不夠,就十億。這是一個會影響未來的投入,請鄔青道組長提出想法,這一塊不能省。之前咱們有一點野蠻發展,想讓奔小康上一個臺階,想讓人人衣上一個臺階,這些都是必須的,否則我們永遠只能靠賣苦力掙錢。”

薛琳琳接過白昊寫的文章:“明白。”

這事,很快就不是薛琳琳負責了。

九廠的超級顧問之一,嚴老。

他這些天一直感覺自己沒什麼事幹,他的年齡也讓人沒辦法去玩命的研究某項技術,可這事,他認為他有價值了。

先是替白昊修改了文字中的一些細節,然後加上自己的引言。

重點就是四個字。

高瞻遠矚!

然後直接寄到帝都,這篇文章只在九廠內部流傳,浪費了其價值。

然後,嚴老開始在各研究室,組織討論。

同時,在嚴老的推動下,九廠幹了一件絕對引起至少十萬人怒火的事件。

收人。

這事,付強以前幹過一次,可付強的人脈圈在研究界,科學界還是有限的。

為什麼說是收人,而不是挖人。

因為就是收,不是挖。

而且,不發工資。

嚴老,曾經夏科大的校長,在夏科大最困難的時候,撐住了風雨飄搖中的夏科大。

嚴老,在威望有威望,要人脈有人脈,要名聲有名聲。

他釋出的公告,威力很驚人。

帝都。

某研究所。

年過三十的夫妻二人守著八平米的小屋,