料講話稿那麼簡單了，不是跟在科長主任後面去下鄉搞調研那麼簡單了。

至少，你對機關的整個運作要熟悉，處理縣委書記的一些日常檔案，並提出落實意見，組織有關部門單位開會，不是參加，而是組織。張建中到機關這幾個月，可沒組織過一次活動，一點不清楚他的組織協調能力，而且，組織協調能力缺少經驗是不行的。

縣委書記退了一步，說：“你看這樣行不行？先讓他幫著處理一下檔案，其他的事，以你為主，你辛苦一下，帶一帶，過渡一下，給他三個月的時間，如果能夠勝任，才正式任命。”

李主任咬咬牙，說：“也好，也好。”

縣委書記補充了一句，說：“當然，在沒任命之前，還可以繼續物色，有更好的，也不是不可以考慮。”

李主任回縣委辦，就叫老好人立馬派人去把張建中叫回來：“他就是病倒在床上，你也要用擔架把他抬回來。”

「PS：向兄弟姐妹們推薦一本好書，《花都邪少》，絕對霸氣，絕對熱血，絕對激情，不可不看哦！」

第六十六章　整條線都盤活了

第一個反對張建中給縣委書記當秘書的竟是老好人。他說，這怎麼可以呢？他當個普遍幹部還行，他寫幾個材料還可以，當縣委書記的秘書還差太遠了。他說，我對小張同志沒有任何偏見，相反，我還是很喜歡這個年青人的，但喜歡歸喜歡，我不能不向組織負責，不能不向縣委書記負責。

張建中一走，督導室還有誰能接過他手裡的筆？沒人接過他手裡的筆，李主任會放心讓他離開督導室嗎？他必須把張建中留下來，當然，他不能說真話。

縣委辦大小主任科長們都反對，他們說，破格提拔一個幹部不是不可以，但不能破格得不切實際，不能把一個什麼都不懂的人提到那麼高的位置，一個工人啊，身上的鐵鏽味還沒去呢！一下子就當縣委書記的秘書，這不是我們的光榮，相反，是一種恥辱，難道紅旗縣沒人了，紅旗縣那麼多機關部門的人一個個都比不過工人的水平？

李主任很願意嗎？張建中當這半天吊的秘書，還要他超大半個心呢！但縣委書記那態度，你還能說二話嗎？

他說：“有意見，你們去向縣委書記陳述，我只是傳達他的意見。”

沒人相信他的話，前幾天，縣委書記還說張建中寫的材料有問題，怎麼一下子就轉了一百八十度的大彎？肯定是你李主任說了許多好話，大家還不清楚你對張建中怎麼樣嗎？也不知張建中給你吃了什麼迷魂湯，是你糊塗，你對他竟那麼偏心？明知道他不能勝任，不僅推薦他，還幫他帶他。

李主任說：“你們好好想一想，一個縣委書記為什麼要說一個普遍幹部的材料寫得不好呢？這裡面就沒有玄機？如果，他不注意，不過度關心，有必要追究嗎？你們寫了那麼材料，縣委書記關心過嗎？”

這麼一說，大家就都不說話了。

這是在一次縣委辦中層幹部會議上，見大家啞口無言，李主任更有底氣地說：“想想吧！你們自己想一想吧！”

一邊說，一邊收拾桌上的筆記本和資料，很響地在桌在跺齊，就走了出去。還沒回到自己的辦公室，張副主任跟了上來，“嘿嘿”地笑。

“有什麼事嗎？”李主任臉色依然很黑。

“何必呢？你這是何必呢？”

“一個個不知什麼思想？見不得人進步，見不得年青人進步。”李主任說，“在部隊，有能力就往上竄，沒水平靠邊站，轉業回地方。”

“這不是地方嗎？你怎麼可以用部隊的標準要求他們呢？”

李主任似乎這時候才意識到剛才那話把自己包括進去了，你不也從部隊轉業回來了？沒水平的人靠邊站，轉業回地方，你是不是