老三手底下討食，薛老三這一動怒，眾人哪敢造次。

說來，這幫人終究是來送禮的，老話兒說，伸手不打笑臉人，更何況是送禮人，薛老三也不過呵斥幾句，便偏轉了話題，問起了蜀香王工廠各項事宜。

要說這蜀香王工廠的架子，基本快要搭建齊備了，從工人招募到裝置引進，以及幹部調配，都按部就班走齊了程式。

甚至，這些新入選的工人。已經開始了第一輪的崗前培訓。

“薛書記，新區從省肉聯廠請來的老師很負責，我們學到了不少東西啊。可就一樣不好，沒有實物。光靠手瞎比劃，感覺不實在……”

一片讚揚聲中，到底有人提出了意見。

這人薛老三認識，是石碣村新選出來的村長蔣大為。

那晚，石碣村騷動罷，扮水鬼唬人的一干青壯被治安大隊捉拿，判了三個月的勞教。便算了了這樁公案，熄了雲錦一帶村民的怒氣。

石碣村老村長也捱了處分，這蔣大為在石碣村素有人望，又是施工隊當選的石碣村待選入工小組的小組長。在新一屆選舉中，便挑起了石碣村的重擔。

換屆選舉後，薛老三沒少召集這新當選的村幹們座談，蔣大為自在其中。

卻說，這時聽蔣大為抱怨。薛老三擺手道：“師傅怎麼教，就怎麼學，什麼實在不實在的，這會兒，我也沒法兒給你變出個實在來。先把機器用趁手了再說。”

如今，蜀香王各項籌備工作，基本籌備妥當，獨缺兩樣兒。

一是，廠長和廠領導班子；二是，這原材料採購。

說來，薛老三太知道一個工廠最重要的不是熟練工人和先進機器，而是一廠之長，這無關什麼管理理念，而是現行體制下，賦予了廠長對工廠的絕對統治。

可偏生有能力當好廠長的人，絕對鳳毛麟角，不說能力，光是一顆公心，就隔斷了太多人。

思考許久，薛老三也沒定下廠長人選。

既然廠長定不下來，這生產自然無從談起，國人重新年，薛老三想的也是開年後，再全力主攻蜀香王，是以，這生產的事兒就耽擱了下來。

生產的事兒耽擱了，這原材料採購自然也就拖後了。

“機器早練趁手了，咱們現在就想趕緊生產，哪怕不過年也行，薛書記，不瞞您說，咱們可都聽說了，咱的蜀香王不在計劃內，要生產東西可困難著呢，就是生產出來了，想賣，恐怕……”

蔣大為欲言又止，薛老三卻是聽明白了。

如今，雖然改革了，開放了，可依舊是計劃經濟，離市場經濟的誕生還差得遠。

蜀香王雖然是公有經濟，卻在薛老三的干預下，未納入計劃內。

沒有計劃內的束縛，自然也就得不得計劃內的便利。

就拿旁的工廠來說，要生產什麼，銷售什麼，都得以計劃為先導。

比如，全年國家需要電視機一萬臺，上級單位，根據全國的電視機廠的實際情況，將指標下分。

各電視機廠根據所得指標，做出計劃，向上級申報原材料預算。

上級再根據這原材料，傳導給相關生產單位，調配原材料。

而電視機生產出來後，電視機廠也不擔心銷路，直接由國家包銷。

從生產到銷售，國家全包了！

當然，這是完美情況下的狀態，如今，大部分中小型企業，都是生產過剩，入不敷出，上級組織也解決不了，各種銷售科長滿天飛。

如今的蜀香王，不在體制內，原材料的獲得，自然不可能靠體制供給，最重要的是，便連銷售，也得自立。

而時下的各大百貨商城，都是國營單位，需要進場，也要指標。

所以，蜀香王的火鍋