我們還為不習慣中餐的人士準備了西餐廳。”

趙一航在家時常買菜煮飯，甚至財米油鹽之事，忍不住問了一句：“你們的定價那麼便宜，怎麼賺錢哪？”

餐廳經理笑著回答道：“我們的定價只計算食材的成本，哦，還要算上消耗的水電氣等，至於我們員工的薪水，全都由政府發放。至於賺錢……這麼說吧，趙主任警告過我們，如果餐廳虧損了，他來想辦法，如果餐廳賺錢了，那麼，他將扣除我們所有員工的獎金。”

“獎金？沒有利潤，怎麼計算獎金呢？”

餐廳經理回道：“根據你們的評分啊！我們每個月都會組織一次調查，五分制，只有得了你們四分以上的評分，我們才能拿得到獎金。”

第608章　新合同

食堂看過之後，眾人在附近隨便溜達，又看到了已經裝修好了的數家餐廳及飲吧，只不過相比基地食堂來說，這些餐廳和飲吧的進度稍有些緩慢，部分處於等待開業的狀態，但更多的還正在做開業準備。

一個小時的時間很快就過去了四分之三，雖然還剩了一刻鐘，但大夥的心裡惦記著張石的那句伏筆，因此不約而同地選擇了提前結束參觀，來到了五樓的總經理辦公室。

張石的那間總經理辦公室足足有將近一百平米的面積，面積雖大，但擠了六七十人在裡面，還是覺得有些不方便。

“沒想到你們一股腦全都回來了，這樣吧，我換個地方，六樓大會議室，你們自行決定秩序，一批最多去三個。”

說完，張石拎著一隻大箱子從人群中擠了出來，上到了六樓的大會議室。

既然說過了只要願意留下來就會有一份新合同，所以大家也並不著急，不過幾句話的事便商量好了先後秩序。

第一批上樓的是三個美女。

仨美女進了大會議室不過分把鍾，外面的人便聽到了裡面的驚呼聲。

隨即又傳來張石的渾厚聲音：“下一批。”

進來的都沒出去，於是，外面的人便在一陣又一陣的驚呼聲中等到了自己的出場。

照例，沒有誰在看到了那份新合同之後不發出一聲驚呼的。

這之前，有人曾想到過這新合同的不同之處應該是待遇方面，雖然幾個月前才普遍漲了一次，但是理論上並不能排除幾個月之後再漲一次的可能性。

但是，沒有任何人能想到，這新合同在待遇方面的變化居然這麼大。

百分之二十的加薪，外加公司五千股的分紅權。

而且，合同上寫的明明白白，每股的年終分紅，絕不低於20元。

一個去年剛畢業就加盟了奇江醫療的美女按耐不住內心的激動，嚶嚶地哭了起來。

她畢業於一所非重點大學，她的同學，現在的薪水普遍在4k左右，算上各項福利什麼的，能拿到5k的就已經算高的了。她當初進奇江醫療的時候，拿到的薪水是少得可憐的2k，也正因為如此，所以她的那些同學均是跟奇江醫療擦肩而過。

這美女當時也矛盾過，另外有一家公司以3。5k的薪水向她丟擲了橄欖枝，可是，只是因為她喜歡奇江醫療的氛圍，最後神使鬼差地選擇了留下來。

可是沒想到，等三個月試用期結束順利轉正後，她的薪水出人意料地翻了一倍，人力資源的hr說，他們奇江醫療就喜歡不走尋常路，只要能透過試用期的，都會收到一份驚喜。

這份驚喜的溫度還沒降下來，就到了過春節，這一年，奇江醫療推出了春節回家看父母，公司負擔飛機票的福利，這使得她的興奮指數再次飆升起來。

春節之後，上班第一天，就收到了朱老闆的大禮，一份沉甸甸的大紅包，外加一千塊的加薪。

這才幾個月啊，她