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第527章 智慧化裝置更新換代

從廚房走出來,微笑著說:“你們爺倆又在討論新話題啦。更新換代智慧化裝置肯定不容易,別給自己太大壓力,先休息會兒。”

新文感激地看著妻子,說道:“謝謝,有你們的理解和支援,我感覺好多了。這對公司的發展太重要了,我得努力做好。”

一個半月後,智慧化裝置更新換代專項小組完成了詳細的智慧化裝置更新換代方案,並向新文匯報。

技術部門負責人說道:“經過對市場上眾多智慧化裝置的調研和分析,我們認為目前有兩款裝置比較適合公司的業務需求。一款是來自 a 品牌的多功能古董修復裝置,它採用了最新的奈米修復技術,能夠更精準地處理古董表面的細微損傷,修復效果極佳。另一款是 b 品牌的智慧鑑定裝置,具備先進的影象識別和資料分析功能,能快速準確地鑑定古董的真偽和年代。

我們對這兩款裝置進行了詳細的技術評估,對比了它們與公司現有裝置以及市場上其他同類產品的效能。a 品牌裝置在修復精度和效率上都有顯著提升,b 品牌裝置在鑑定準確率和資料處理速度方面表現出色。同時,我們也考察了這兩個品牌供應商的信譽、售後服務和技術支援能力,他們在行業內都有良好的口碑。”

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採購部門負責人接著說:“我們已經與 a、b 兩個品牌的供應商進行了深入洽談。a 品牌供應商承諾在裝置交付後,提供為期一年的免費保修服務,並且在接到故障報修後 24 小時內響應。b 品牌供應商則表示會為我們提供裝置的終身技術支援,定期對裝置進行軟體升級。我們根據公司的預算和業務需求,與他們初步商定了裝置價格和交付時間。a 品牌裝置將在三個月內交付,b 品牌裝置稍晚一些,預計四個月內交付。”

人力資源部門負責人說道:“我們制定了詳細的員工培訓計劃。在裝置交付前一個月,邀請供應商的技術專家來公司進行理論培訓,講解新裝置的工作原理、功能特點和操作方法。裝置交付後,安排為期兩週的實操培訓,讓員工在實際操作中熟悉裝置。培訓過程中,我們會根據員工的掌握情況,進行有針對性的指導。同時,我們也考慮到員工工作繁忙的情況,將培訓時間安排在工作間隙和週末,儘量減少對正常業務的影響。”

各業務部門負責人紛紛表示,他們已經根據自身業務需求,對技術部門的選型工作提供了詳細的建議,並且會積極配合人力資源部門的培訓工作,確保員工能夠儘快適應新裝置。

新文仔細聽完彙報後,說道:“方案制定得很詳細且具有可操作性。但在實施過程中,各部門要密切關注進展,及時解決出現的問題。技術部門要持續跟進裝置的技術發展動態,確保所選裝置在未來一段時間內仍能保持技術領先性。採購部門要與供應商保持密切溝通,確保裝置按時按質交付,同時關注裝置價格波動,避免不必要的成本增加。人力資源部門要保證培訓質量,根據員工的反饋及時調整培訓內容和方式,確保員工能夠熟練掌握新裝置的操作。各業務部門要積極參與培訓,在實際工作中發現並反饋新裝置存在的問題,協助技術部門和採購部門與供應商溝通解決。各部門之間要保持密切溝通,及時反饋問題,確保智慧化裝置更新換代工作的順利進行。”

隨著方案的實施,在裝置選型方面遇到了難題。

“新文,技術部門在進一步研究 a 品牌修復裝置時,發現雖然它的奈米修復技術先進,但對於公司經常處理的一類特殊材質古董,修復效果並不理想。而且,該裝置在操作過程中對環境溼度要求極高,公司現有的修復工作室環境難以完全滿足,可能會影響裝置效能的穩定發揮。”技術部門負責人焦急地彙報。

新文皺了皺眉頭