要等領導來安排。事事都由領導來安排，工作就會被動。同時每個人要認清自己的責任，正如卡耐基所說：‘認清自己能做些什麼，就已經完成了一半的責任。’

責任是什麼？責任對於官員來說，當了多大的官，就有了多大的責任。對於普通的工作人員來說，你承擔了一份工作，那麼很好很出色地完成這項工作，就是你的責任。一個人有了責任心，才能有**、有忠誠、有奉獻，才有成就一切事業的可能。要先學會怎麼做人，再去學怎麼做事。因為你得對工作負責，對上級領導負責。分局讓我來你們這裡，不是給大家施加壓力來的，而是給你們鼓勁來的，郊區派出所雖然地處偏遠，生活條件差，裝備不好，但你們這裡的警員素質高，轄區娛樂場所的管理已成為全域性的標杆。所以說，完成追逃工作這點指標算得了什麼？我相信你們這個集體是有戰鬥力的，領導班子能力出眾，普通警員工作熱情不減，所以完成這個指標數，還是很有把握的－－－”

看到這裡，王風就笑。

姜冰就擰了王風的胳膊一下，問：“什麼事讓你發笑？”

這段講話，被姜冰錄了音，並整理成文字材料，讓個別沒有參加會議的人看。這個別的人裡就有王風，好在王風的記憶力還可以，看了一遍就記得差不多了，然後就將幾頁紙交給了姜冰保管。

“我說的是這個領導集體的提法，張所一個人也能構成集體？話說的有點大。這稿子肯定是汪洋汪科長的傑作，他也不調查一下，郊區派出所沒有指導員的事全域性都知道，怎麼就他一個人不知道，怪事了。一定是從網上抄的，天下文章一大抄，這稿子抄的有點偏。”王風抓起姜冰的杯子，喝了口水。

“又用我的杯子喝水，說你多少回了。”姜冰雖然這麼說，但卻一點也看不出生氣的樣子。

“哎呀，我忘了。”接著剛才的話題繼續說道。“我曾聽過一個刑偵專家分析一起案件的案情，在表述案件分析結論的時候，他是這樣說的：這起案件，根據案發現場的痕跡物證與摸排情況，初步判斷是兩人以上作案，但也不排除一人作案的可能。這不等於說是一人以上作案了嗎？一人以上作案，還分析判斷啥呀，典型的廢話。”

聽王風這麼一說，姜冰也樂了。

對於開會，王風是最沒有興趣的一個人，當然，沒有幾個人喜歡開會，一坐1、2個小時，甚至一上午，不瘋才怪。但領導喜歡開會，他們常常把開會當作是工作看待，很重視。只是開完會後，下面的單位落不落實，上級檢查不檢查落實情況，則是另一回事，這種只是為了開會而開會的會議，效果當然不會好到哪裡去。

張所性格耿直，敢於仗義執言，能為下屬爭取應得的利益，這是他的優點，有時也成了缺點。客觀來講，郊區讓派出所完成這麼重的任務，還是有一定難度的，但張所是一個不服輸的人，雖然表面上嘻嘻哈哈的，真要較起真來，也是9頭牛都拉不回來的主。他40歲從部隊轉業回來，一直在這個派出所裡工作，一干就是10年，從未挪過窩。從副所長到所長，職務就上了一個臺階。

10年是一個什麼概念？一個人一生中有幾個10年？他這些年兢兢業業，默默無聞，彷彿在這裡紮下了根。工作苦點累點到沒什麼，但對孩子的內疚之情也一直壓抑了他多年。好在孩子很聽話，學習也很刻苦，沒讓父母操過心。妻子從一家企業下崗後，自謀出路，在一家物業公司找了一份保潔員的活，收入還過得去。

現在，孩子在市區的一所高中讀書，在有一年就要高考了，他想把工作往市區挪一挪，他和妻子商量了，買不起房子，可以在學校周邊租個房子，也能就近照顧孩子。高考是孩子一生中的大事，不能馬虎對待。他覺得自己虧欠這個家太多了，虧欠妻子和孩子的太多了，這個時候能給孩