談，談成什麼樣他也沒摻乎——一中感受到了區政府的壓力，移動感受到了一中的不甘，想必總能達成一致。

“在協調地企關係時最該注重的，其實就是一本書的書名，《傲慢與偏見》，”陳區長侃侃而談，“只要我們的政府能放下傲慢和偏見，用誠意打消企業的傲慢和偏見，那麼就不難攜手發展，實現雙贏。”

年輕的區長在建議中還提出，每當地企協調成功，政府要做好相關記錄，萬一再起什麼爭議，做到有據可查，而且出現類似的情況，也可以沿用慣例，或者再對以往的偏差做出一些糾正，以更好地完善這個協商機制。

協商機制聽起來不錯，但是大家更關心的是，這個地企協調，協調的並不僅僅是央企，還包括了地方企業和私企——私企也需要協調嗎？大家的腦子一下轉不過來這個彎。

私企當然是需要協調的，在徵地問題上。在減免稅務上，在三通一平上……都離不開地方政府的大力支援，然而事實上，以上舉的這幾點，只是政府的承諾，在招商引資時必須提供的承諾。

私企真正需要協調的地方，不在這些承諾上，而是在於其他方面：比如說受到人為刁難。受到惡意打壓。甚至被人惦記上家業。

而往往地，類似麻煩不需要政府的協調——想協調也不好插手，企業往往透過一些利益團體或者個人。小小地出點血，來把路子走通。

所以陳區長強調說，跟私企也要建立協商機制。給人的感覺真的非常怪異，大致形容一下就是：這豈不是把私企放到國企的高度了？

私企不是不能擺到那個高度，很多地方還有私企吞併國企，小魚吃大魚甚至蛇吞象——種種胃口驚人吃相難看，也就不用說了，但是必須指出的是：在大多數幹部的眼中，私企終究是私企，不是國企，對於私企。只存在惹得起惹不起的問題。

不過有鑑於陳區長最近在北崇氣場越來越強，大家心裡就算有疑惑，也要暫時忍耐，只有譚勝利表個態，“我認為這個協調平臺，選擇工商聯比較合適一點。”

一中和移動的糾紛，說到底還是他協調不力。沒錯，墨經理沒必要買譚區長的賬，但是不管怎麼說，他是分管教育的。

所以就算陳區長沒點名說他的不好，譚勝利心裡也犯嘀咕。這個時候，他就跳出來充當開路先鋒。也好給區長留下個好印象。

因為“桑拿房暈倒”事件，譚區長的權力無形中受到了不少的限制，但那是他自己掉了鏈子，而且受到的限制再多，今後幾年科教文衛的口兒上，錢也只會比以前多得多，他沒有理由不為陳區長搖旗吶喊。

“這個事情只過工商聯，不過區政協，會不會不太好？”葛寶玲皺著眉頭，針對他的建議提出異議。

陳太忠聽得暗笑，心說誰要以為葛區長只會沖沖殺殺的，那還真的錯了，她擠兌起人來，也是很有一套。

眼下的北崇官場已經有傳言說，陳區長和政協黎主席不對付，依據就是放焰火那天的晚宴，黎主席坐了沒幾分鐘就走人了，而兩人結怨的緣故，說法就比較多了，但是居然有很大一部分人猜到，根源就在陳區長上任的那天，黎主席沒有去界迎。

可見天下無難事，只怕有心人，陳區長沒跟任何人說過這個原委，他聽說該傳言之後，都禁不住生出了吐血的衝動，大家都把這份心思用在工作上，北崇早就是全國百強了吧？

正是因為這個傳言，譚勝利果斷地跳出來，強調此事應該由工商聯牽線，而不是政協，工商聯可不僅僅參加政治協商，它還要接受政府工商、財稅的指導。

這個口兒是常務副負責的，目前陳區長代管，葛寶玲目前還沒獲得上級組織的推薦，但是風聲已經在小範圍傳開，她就要保持一份警惕，所以她發問。

相煎何