試佔40％，剩下30％是綜合考評分，於是最後較量的是往往是考生的“背景”，誰的背景硬誰進局。所以俗話說得好——朝中無人莫做官。難怪乎，龔自珍當年感觸頗深：我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。人才——真正的技術型人才、實幹型人才往往連拿敲門的磚都拿不到，怎麼可能成為新型的領導者？

領導是一種職業，讓領導去做職業領導去，具體的工作還是基層的工作者去完成。一個完美的政府，需要提升基層工作者的技術水平和服務質量，多為老百姓做實事，這樣就能夠充分展現出“服務型“的政府形象。說到底，政府形象要誰來打造？我認為是一線的基層工作者。就拿大家最熟悉的站街執勤的交警來說，他們不論寒冬酷暑，風雨無阻站在街上指揮交通，老百姓真感謝他們，總認為這些人代表著交警的形象。如果讓某些忙著跑官或者等待委任狀的交警領導去執勤上崗？那交警形象可要大大打折。讓他站在街上，估計這交通要出現問題：領導自然是電話忙容易開小差、會議多容易缺崗不上人、身體嬌貴容易調養療休，怎麼能發揮螺絲釘的作用，站好街、上好崗、執好勤呢？

身為機關的普通工作者，要有做“職業“工作者的決心，升遷無望就不要擔心，要懂得知足，機關裡的閒差雖不富但也不至於為衣食而憂。所以啊，做人想開點：有事做事，沒事閒著，不過閒著的時候不要去算計別人。做完本職工作後，你還可以發揮潛能，多學點東西，或者多做自己喜歡做的事。機關裡混個閒差，而在社會上或者某一行業內混出個知名度的人很多，這叫“牆內不香牆外香”。

如果你腳踏實地做好本職工作，不浪費納稅人的錢，那就是對社會有用的人，也是你能做的最實際的愛國行為。如果透過你自己的努力做到“牆內不香牆外香”，在某一領域有突出貢獻，那麼你就是對國家、對社會有貢獻，那是最無私的愛國行為。

二、小人物大願景

我浙江大學本科畢業，勉強算是個知識分子。是知識分子就得“知是非、識大體”，如今之中國欣欣向榮，萬業俱興，不能過多製造不和諧特別是對政府不滿的“分貝”。

坦率而言，我時時夢想著中華民族能夠復興、強大，希望政府越來越有效能，官員越來越有素質，人民生活水平越來越高。再說，我也實在怕人給我扣“偏激”這頂帽子。我要申明的是，我是理性的、愛國的、能夠默默無聞奉獻本職的，而且我是一個有理想的人，除了做個“好兒子、好丈夫、好父親”的三好男人外，我還有三個夢想：

一是要有自己的網站，實現“世界有我”的夢想，現在我已經有了麗通網（），我希望要一直堅持下去，傳給我的後代；

二是要有自己的公司，實現“貢獻有我”的社會責任，解決一批人的就業問題，現在我有成立公司的夢想，但是還缺乏創業經驗，所以我在積蓄力量，等待蓄勢而發；

三是要有自己的出版物，實現“文化有我”的精神夢想。出書太易了，寫出流傳後世的精品太難。我量力而行，但一直在努力。

標榜自己也罷，我已經是三十幾的男人了，是明白自己該幹嗎的人了。況且我不是公務員，我只是為政府的機關工作人員。

我有一個小小的也是很大的希望，那就是希望政府管理能力越來越高，讓能者上庸者下，萬眾一心把我們的祖國建設好。祖國是我們共同的家。祖國要好，無非是弄好兩個環境：

一是把自然環境治理好，能夠讓我們及我們的子孫呼吸到新鮮空氣，享受到“草青、水碧、天藍”的自然生存環境；

二是把社會環境治理好，社會的事業能讓更多的人共建共管，一些建設成果讓更多的人共有共享。

我們對自己的祖國充滿著憧憬，夢想著中華民族站在世界強