大論，林風還好，之前曾有過所在公司上市的經歷，大致瞭解流程，王浩已經徹底聽懵了。

“這麼麻煩啊……，我的天，我光聽聽都覺得累！”王浩感慨。

林風哈哈大笑：“老王，等公司上市，你成為億萬富翁的時候，就不覺的麻煩了，哈哈！”

夢龍科技的財務資料和盈利情況都非常良好，相信如果上市的話，公司的估值不會太低，王浩擁有公司27％的股份，就算再進行一輪融資，也足以讓他身家過億了，還是美元。

王浩聽他這麼說，也不禁哈哈笑了起來。心中對林風充滿了感激。

回想當時林風在北郵門外的咖啡廳，對著他說：“夢想還是要有的，萬一實現了呢？”，拉著他一起創業，從後面公寓的一間三居室起步，沒想到這麼快，短短兩年的時間，他們一起創立的這家公司，就要進入上市階段了。

“林風，謝謝你！跟你一起創業，是我這輩子做的最明智的一個決定！”

李東在旁邊笑著介面：“對我來說，也是一個最明智的決定！”

林風擺擺手，微笑著：“你們兩個傢伙快別酸了……，說實話，對於夢龍的上市，我感覺僅僅是我們事業版圖中邁出的第一步，我們才剛剛上路呢！”

“sp行業目前來看非常火熱，但我們不能忘記，這是一個完全依賴運營商的行業，誰也不知道將來運營商對sp行業的政策會有怎樣的改變，我為什麼要創辦風行科技？為什麼要進入網遊行業？”

“兄弟們！網際網路才是我們真正的征途，星辰大海！”

“我在這裡和你們關起門來說，咱們三個要明確一個觀點，夢龍的上市，只是我們給自己、給跟著我們一起創業的元老員工們，給這近千名員工和他們背後的家庭一個交待。同時，借這個機會，融一大筆美國人的資金。好為我們將來的事業提供糧草、彈藥。千萬不能就此沾沾自喜，固步不前。”

“我希望你們兩個，是可以和我並肩攜手，在這個璀璨時代，開創一個前所未有的偉大公司的夥伴，戰友！”

林風的一番話，讓李東和王浩為了啟動上市計劃而激動的心情冷靜了下來，卻不知為何，心中蕩起無限的豪情壯志！

“林董，我願意成為你的夥伴、戰友，一起去開創屬於我們的偉大事業！”

“林董，我也願意！”

兩人忍不住站起身來，斬金截鐵的道。

林風笑了，“好，那就好，別表決心了，都坐下吧。joe，我們繼續說下面的，員工的股權激勵計劃準備怎麼弄。”

第六十七章　戰略級產品

“嚴格的說，我們這次計劃推出的應該叫員工股權激勵計劃。”

“重點和核心在於建立公司的激勵機制。”

“公司發展到現階段，在籌備上市的前夕，推出員工股權激勵計劃，一方面可以增加公司的凝聚力和戰鬥力，將個人的長遠利益和公司利益相結合，激勵計劃也與員工的業績相結合，可以有效的提升員工的工作積極性和主動性，實現員工與公司風險共擔，利益共享的機制，挖掘公司內部成長的原動力。當然，另一方面，也是希望能讓公司的核心骨幹人員，也能分享公司成長帶來的收益。”

李東說到這裡，看了一眼林風，感慨的道：“之前和林董討論時，我就非常感慨這一點，林董對公司的員工真的非常慷慨，說到這裡，我也要感謝林董，在我進入公司時，給予我充分的信任，並贈予我15％的股份，我相信很少有公司會對一個職業經理人給予這麼高比例的股份，這也是林董的過人之處。”

林風笑著擺手：“別這麼說，有句話說的好，財散人聚，財聚人散。光我一個人賺錢有什麼意思，兄弟們一起賺，大家才願意跟著我玩命