距離藍雯晴收購造紙廠,開完職工大會,轉眼間就過去了三天。
廠裡的舊造紙機器已經被清出去。
職工工作安排的事兒,也在有條不紊的進行著。
因為季副廠長對於廠裡的職工們更為熟悉,所以藍雯晴拉上他來協助自己,給職工們分配工作。
藍雯晴首先要招收化妝品公司未來的櫃員們。
廠裡女職工數量不多,但三十人還是能夠湊得齊的。
在藍雯晴的要求下,三十位符合她招收條件的年輕女職工,很快就在廠裡集合。
這三十人,年紀最大的二十八歲,年紀最小的只有十九歲。
藍雯晴詢問眾人,以後能不能接受去外地工作。
這個問題顯然在她們來之前,季副廠長已經問過,才會在更多的待選女職工們中間篩選出她們。
小姑娘們多數說她們還年輕,想要到外面見見更大的世面。
少數因為是女孩兒,在家地位低,決心出去闖蕩,賺錢讓家裡人看得起。
年紀大一些的女職工有兩人。
劉燕今年28歲,因為忍不了丈夫家暴,前兩年她離了婚,帶著女兒一起生活。
她想要努力賺錢,給女兒創造更好的生活條件。
所以她無所謂去哪個城市工作,只要錢多,哪裡都可以。
李麗菲今年27,結婚六年不孕,一年前被婆家趕出去,孃家也嫌棄她丟人,不讓她回去。
一直以來,她因為在造紙廠有份穩定的工作,才會一直留在江城。
如今得知還能外出去別的城市上班,並且可以拿到比原本工資更高的薪酬。
她當然第一時間就找到季副廠長,表明自己要報名化妝品公司櫃員的決心。
藍雯晴對這三十人的情況一一進行了解後,讓三十人明天來廠裡,正式接受培訓。
接下來她見的是第二批要招收的人才。
會計和財務,首先要求最低高中學歷。
季副廠長早早的把人安排好,來接受藍廠長的面試。
應聘會計和財務的職工有十六個人,最後招收的只有七個名額。
藍雯晴優中選優,給幾人出了一張試卷,來檢驗幾人的知識水平是否和學歷吻合。
這場考試,她親自監考。
四十分鐘的考試時間結束,閱卷後有九個人達到了及格線。
其中五男、四女。
秉持著人才難得,不能錯過的想法,藍雯晴決定加試一場,從中再選出兩位秘書。
到時候一位跟在自己身邊協助她的工作,一人跟著季副廠長。
得知藍廠長要招秘書,九個人裡,一多半都表示出想要得到這份工作。
還有四人則是認為他們的性格內向,可能不適合與太多人交際。
內向的人,無論是財務還是會計,都比較合適。
藍雯晴將四人安排在會計和財務崗位,一邊兩人。
其餘五位職工開始了加試,競選兩位做廠長秘書。
藍雯晴給五人準備的第二場測試,是考察眾人的應變能力。
她看向五人,當場出題。
“如果有人打電話來,要訂購我們廠裡的產品,可因為當時廠長沒在,所以需要你來介紹各種產品的種類和價格。”
“你想要留住客戶,讓客戶成功下訂單,這時你該對他們說些什麼?”
……
“你的領導要交給你一項工作,但在這之前,你已經有其他的工作忙了,如果再接下一份新的工作任務,你可能會忙不過來,因此耽誤前一份工作任務,你該怎麼辦?”
……
“你認為什麼